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관리자의 깊은 관심과 지원이 뒷받침되어야 하며, 동시에 서비스 수혜자인 동시에 공동생산자인 시민들과의 파트너십 형성을 통한 시민들의 적극적인 참여가 이루어져야 할 것이다.
[참고문헌]
조석주, 행정서비스헌장제 운영성과의 평가,
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시설사용료의 징수기준 및 방법에 관하여는 전주시공유재산관리조례에 의하며, 전기·수도 사용료 등은 실비만을 징수한다.<개정 1998.12.30 조례2220>
제12조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항을 규칙으로 정할 수 있다. <개정 1998.12
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시설사용료의 징수기준 및 방법에 관하여는 전주시공유재산관리조례에 의하며, 전기·수도 사용료 등은 실비만을 징수한다.<개정 1998.12.30 조례2220>
제12조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항을 규칙으로 정할 수 있다. <개정 1998.12
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자기계발을 지원한다
3) 노조의 요구를 수시로 파악한다
4) 지역사회와 관계에서도 모범
5) 한국 연수를 노무관리에 응용
6) 비공식 커뮤니케이션을 이용한다
7) 노무관리의 중요성을 자각한 관리자
8) 노무관리도 현지화
9) 인센티브제 도
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공무원 중에서 기금수입징수관, 기금재무관, 기금지출관 및 기금출납공무원을 각각 임명
※ 여성가족부장관은 청소년복지지원기관 및 청소년복지시설 또는 이 법에 따라 청소년복지업무를 위탁받은 기관이나 단체의 업무칠적에 대한 평가
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관리자를 육성할 수 있는 전문 교육
기관, 교육시설, 전문강사, 교육 프로그램 등이 마련되어야 하겠다.
3) 지원체계의 문제
첫째 자원봉사지원법이 되도록 빨리 제정되어야 하겠다. 자원봉사지원법에는 자
원봉사활동 지원에 대한 국가 및 지
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공무원의 인간적 욕구를 인식하고 그에 대한 대응책이 뒤따라야 한다. 공무원이 자기의 직무에 대하여 언제나 충실감과 만족감을 가지고 임한다는 것은 중요한 일이다.
둘째, 근무의욕과 책임감의 고양이다. 공무원의 행동의욕은 일방적인
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관리자 /사회복지사/자원봉사자
▶ 복지정보화가 성공하기 위해서는
- 복지욕구체계 (소외계층의 욕구, 공동체의 복지 등)를 개발하여 네트워크
- 복지자원체계 (시민 참여, 지역사회자원, 민간 서비스 등)의 개발
- 정보화의 추진은 사회통합
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관리자, 간호사, 심리학자, 담당의사 등의 다목적 팀으로 구성된다. 시설입소를 원치 않는 노인들에게 영양, 의료처치, 자기보호, 비용지불원조, 운송수단, 가족과 친지와의 접촉, 조정과 사례관리 등의 서비스를 제공한다.
이외에 방임, 자기
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자기정보통제권과 접근권 보장
전자주민증 제도 실시이전에 개인의 공공정보에 대한 접근권과 '자기정보통제권'의 완전한 보장과 이에 수반되는 법률적 보호가 필수적으로 뒤따라야 할것이다. 특히 이러한 자기정보 통제권은 우선 헌법에서
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