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비정규직의 문제-현실과 해결책
1. 비정규직의 예
2. 비정규직의 개념
3. 비정규직의 상당수를 차지하는 여성 노동자의 문제
4. 비정규직 문제의 핵심과 해결방안
(1) 비정규직 문제의 핵심
(2) 사태의 근본책임
(3) 외국의 경우
(4) 해결책
(
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여성
2.프리젠테이션:두 개의 주제 중 하나를 선택하여 10분정도 준비한 후 발표
-은행들이 영업력 강화를 위해 PB를 강화하고 있다 그렇다면 어떻게 PB영업을 강화해야 하는가.
-만일 10억을 준다면 자산구성을 해봐라.
-5분간 화이트보드판을
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공기업법에 명시된 이외의 융자대상사업도 조심스럽게 고려할 필요가 있으며 효율적인 자금관리 측면에서 다음과 같은 방향에서 융자 및 자금을 활용할 수도 있을 것이다. 첫째, 환경유발관련 사업에 공채매입의 의무를 부과시켜야 할뿐만
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----------------------------------- P6
② 조직 및 노무관리 -------------------------------- P7
③ 생산 및 판매관리 -------------------------------- P8
④ 재무관리 -------------------------------------- P9
Ⅲ. 결론
현지기반 구축요인 및 전망 -------------------- P10
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여성부 플러그: http://blog.daum.net/moge-family/407
노동부 홈페이지: www.molab.go.kr
자료 : 통계청, [경제활동인구조사보고서] 각년도
http://cafe.naver.com/hanvo
박현웅 노무사의 인.사.만.사.:
http://cafe.naver.com/in4man4.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=1431
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비정규직화의 확산
3. 여성 노동의 주변화와 빈곤화, 성적 착취의 증가
4. 빈곤의 증가와 이주 노동자 기본권 탄압
5. 광범위하게 진행되고 있는 사유화?개방화
6. 지역자유무역협정?투자협정과 수출자유지역?경제자유구역 등의 급속한 확산
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비정규직 간 근로조건의 편차를 줄이기 위한 지원대책이 마련되어야 한다.
넷째, 실질적인 고용창출을 위한 구체적인 정부정책이 필요하다.
특히, ‘공기업선진화’라는 명목으로 진행되는 공무원 인원감축이 아니라, 공공기관의 인력확대
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불가피할 것이다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 비정규노동자의 규모 및 분포
Ⅲ. 비정규노동자의 직무 만족도
Ⅳ. 비정규노동자에 대한 국가 정책
ⅴ. 비정규노동자와 노동조합
Ⅵ. 비정규 노동에 대한 노무관리와 근로조건
Ⅶ. 맺음말
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외환 위기 이후의 노동시장
• IMF의 신자유주의적 처방
공기업 민영화
규제 완화 정책
노동시장 유연화
노동 시장 유연화
• 종신고용 비정규직 증가
• 연공서열 ⇒ 실적중시 풍토
• 수직적
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외환거래 자유화를 제한하고 토빈세의 시행이나 외화가변예치제 등을 도입해야 한다. 2단계 외환자유화 조치를 유보하고 선물환거래 실수요자 원칙을 복원해야 한다. 헤지펀드 등 단기성 투기자금을 운용하는 외국투자자가 원화를 빌려 환
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