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관리폭)에 의한 방법
⑥ LRC(Linear Responsibility Charts : 선형책임도)에 의한 방법
(2) 거시적 정원산정 방법
① 손익분기점분석에 의한 방법
② 노동생산성에 의한 정원산정
③ 노동분배율에 의한 정원산정
④ 인건비비율에 의한 정원산정
조보상
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관리상태로 판정하고 있다.
- 5 - 불안정(Instability)
점이 중심선 부근에는 거의 없고 불규칙 비정상적으로 큰 폭을 갖고 오르내리는 상태를 불안정 혹은 불안정 혼합(unstable mixture)이라고 하는데, 한계를 넘는 점이 타점한 점의 1/3이상이 되는
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폭
통제폭(span of control)은 관리폭(span of management) 또는 감독폭이라고도 하며 조직구조를 설계하는 데 있어서 반드시 고려해야 할 중요한 개념이다. 통제폭은 한 사람의 경영자가 통제 또는 관리 감독할 수 있는 부하의 수를 말한다. 고전조직
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관리폭
(2) 규모의 경제
(3) 업무의 성격
3. 수직적 분화
1) 기능의 계층
2) 보상의 계층
3) 권한의 계층
4. 복잡성을 중시하는 이유
5. 복잡성의 측정
1) 수평적 분화의 측정
2) 수직적 분화의 측정
Ⅲ. 공식화
1. 공식화의 개념과 필요성
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관리행동(예를 들면 종업원의 사기, 생산성, 조직구조, 권한위양, 관리폭, 커뮤니케이션)에 대하여 중대한 영향을 미친다는 것이다. 그리고 그러한 서로 다른 경영철학을 인도 이외의 다른 국가에서도 똑같이 발견할 수 있다는 사실을 들어 경
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