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본론
1.삼성의 인사 채용 절차
2.2005 삼성 인턴 모집:채용방식의 변화
3.채용의 공정성과 객관성: SSAT와 추천제도
4.삼성의 War For Talents:인재를 먼저 선점하라
5.인재 관리와 교육
결론
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관리, KNOU PRESS, 2022
2) 황덕현 기후환경전문기자, 뉴스1, 2024-04-09
3) 김영주, 여수일보, 2023. 3. 21. 2023 섬쓰레기제로화 시민실천운동 남면 안도에서 열려
4) 한국해양과학기술원(KIOST) 블로그, https://blog.naver.com/kordipr/223087858330
5) 여수복지뉴스, 2023.
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한국과학기술원 발행, 전산학 전공
조명 환경에 따른 LCD에서의 컬러 매칭
김경태 저 | 인하대 대학원 발행, 정보통신공학 전공
조명용 고출력 LED(Light Emitting Diode) 광원기술 개발
공공기술연구회 저 | 공공기술연구회 발행 Ⅰ.조명
1. 빛
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관리 - 한국과학기술원
2. 참고사이트
1) http://blog.naver.com/naramal817/100002300894
2) http://htvc.kaist.ac.kr/k/top6/venture06_7.htm
3) http://board.sookmyung.ac.kr/cgi-bin/wwwboard/data/dkmin/Chapter14
4) http://www.korea.ac.kr/~isr/bank/hong.hwp
5) http://www.kosdoctor.co.kr/doc/GONGMO Ⅰ.
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관리자 교육
2) 전직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
4. 후계자 육성제도
?. 기업의 인제 확보를 위한 전략
1. LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입
2. 내부 헤드헌터 제도
3. 수시 채용 시스템 오픈 후 입사 지원
4.
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한국과학기술정보연구원 2005
신기술 동향조사보고서 -특허청 2004
하이브리드 자동차 기술동향 - 조만, 과학기술부 2004
차세대 고성능 세라믹 연료전지 기술개발 사업 - 공공기술연구회 2004
미래형 자동차 기술 - 이경수 - 기계저널 2005
21세기는
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관리연구소.
이재억/정근하/김치용, 1993, {대형 연구개발 사업의 성과분석: TDX, TICOM사례를 중심으로}, 서울 : 과학기술정책관리연구소.
이정훈, 1993, {대형연구개발프로젝트의 전략적 관리-사례연구}, 한국 과학기술원 박사학위논문.
이종범,
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2. IAEA가입과 실(失)
1) 원자력의 위험성과 투명한 정보교류의 중요성
2) IAEA의 규제로 인한 핵실험 불가
3) 국제 원자력사회에서의 역량부족으로 인한 활동제약
Ⅴ. 한국의 원자력 발전 방향 및 국제원자력기구에서의 위상
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한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)
[네이버 지식백과](이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 2010.11.23., 새정보미디어)
수질오염사고 발생현황 및 분석ㆍ평가. 2009 / 환경부 수생태보전과
한국환경산업기술원
[네이버 지식백과] (두산백과)
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한국과학기술원 석사논문
◎ 김영걸(2000), 지식경영과 지식관리시스템, KAIST 테크노경영대학원
◎ 노순규(1999), 지식경영의 도입과 지적자산의 평가방법 : 월간 공인회계사 99년 4월호
◎ 매일경제 지식프로젝트팀(편)(1998), 지식혁명보고서, 매
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