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종류 Ⅲ. 집단따돌림(왕따, 집단괴롭힘)의 특징과 문제점 Ⅳ. 집단따돌림(왕따, 집단괴롭힘)의 원인 1. 사회 문화적 배경 2. 교육현실의 구조 3. 교사 역할의 한계 4. 학생인권과 복지 문제 5. 교실의 사회학-또래집단 Ⅴ. 향후 집단따
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  • 등록일 2010.10.12
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집단따돌림의 원인과 지도방안」 1997 .청소년 상담문제 연구 4.보고서 29 「따돌리는 아이들, 따돌림 당하는 아이들」 서울. 청소년 대화의 광 장 5.강진령, 유형근 공저 「집단괴롭힘」1998 .학지사 6.조결자외 공저 「가족 중심의 아동간호학
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  • 등록일 2010.05.17
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집단 따돌림과 교육해체, 서울: 집문당 집단따돌림과 교육해체/ 한준상/ 집문당 2002 1.서론 2.집단 따돌림의 개념 3.집단 따돌림의 원인 4.집단 따돌림의 특징 5.집단 따돌림의 실태 및 유형 6.집단 따돌림의 문제점 7.집단따돌
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  • 등록일 2011.07.12
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따돌림 개념 및 특징 가. 개념 나. 특징 다. 따돌림 진단법 2. 집단따돌림의 원인 가. 개인, 심리적 원인 나. 가정적 원인 다. 교육적 원인 라. 사회, 문화적 3. 집단따돌림의 종류 가. 학교의 왕따
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  • 등록일 2007.03.28
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왕따의 특징과 원인, 대책 1) 왕따의 특징 2) 왕따의 원인 ① 우리나라의 특수한 “교육 및 학교 환경” ② 유사성 및 동질성 ③ 집단 동조력에 대한 부적응 ④ 가정환경 ⑤ 도덕교육의 부재 ⑥ 우리나라의 “집단주의 문
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  • 등록일 2015.10.02
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논문 199건

집단 따돌림을 당하는 학생이 있습니까? ① 있다 ② 없다 10. 현재 귀하의 학급에서 다른 학생들로부터 집단 따돌림을 당하는 학생이 있다면 몇 명 정도입니까? ① 1명 ② 2명 ③ 3명 ④ 4명 ⑤ 5명 이상 11. 집단 따돌림의 근본적인 원인이 어디
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  • 발행일 2008.10.25
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원인에 관한 연구, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문. 지연실(2003),청소년 학교폭력의 예방에 관한 연구, 건양대학교 경영행정 대학원 석사학위논문 최규영(2005),학교폭력의 실태 및 예방 대책에 관한 연구, 동국대학교 행정대학원 석사학
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  • 발행일 2012.04.20
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집단 따돌림의 발생원인과 해결방안에 관한 연구」, 청소년학연구, Vol.7, No.2 김 인(2004), 「현행 초등학교 학교 교육과정의 실태와 과제」, Vol.42, No.1 엄태동 편저(2001), 「존 듀이의 경험과 교육」, 원미사 임태평(2005), 「존 듀이 : 철학적 탐구
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  • 발행일 2009.11.09
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 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 집단 따돌림의 개념 2. 집단 따돌림의 원인 3. 집단 따돌림의 특성 Ⅲ. 집단따돌림 청소년의 실태 및 문제점 1. 집단따돌림 청소년의 실태 2. 집단따돌림 청소년의 문제점 Ⅳ. 집단 따돌림의 외국사례
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  • 발행일 2013.10.28
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원인 제3장 학교폭력의 발생 원인과 문제점 제1절 가정 환경적 요인 제2절 학교 환경적 요인 제3절 사회 환경적 요인 제4장 학교폭력의 예방을 위한 개선방안 제1절 학교폭력 예방과 조기개입을 위한 방안 개발 제2절 학교폭력 예방
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 210건

문제점에 대해 해결책이자 최적의 방안이라 생각합니다. 문항 1. 자신의 성장과정과 가족환경에 대해 기술하세요.(띄어쓰기를 포함하여 500자 이내)  저는 전남 고흥에서 태어났으며 어업과 녹차농장을 운영하셨던… 문항 2. 지원동기
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  • 등록일 2013.02.05
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  • 직종구분 기타
특징 3. Cover Letter 유의사항 4. Cover Letter 작성요건 5. Cover Letter 구성요소 6. Cover Letter 봉투작성 예 7. 영문자기소개서 작성실례 Ⅲ. 면 접 1. 최근의 면접 동향 2. 주요 대기업의 이색 면접 사례(삼성 외 다수.) 3. 면접시험의 종류 4. 면접
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
특징 면적은 1 좌우가 대칭 산술평균과 중앙값이 같다 모든 정규분포는 표준정규분포로 고칠 수 있다 2.정규분포의 신뢰구간과 신뢰도 μ±1α=68% μ±2α=95.4% μ±3α=99.7% 5)상관관계 1.완전상관: r=1 또는 r=-1 2.불완전상관: r=0.5 또는 r=-0.5 3.무상관: r
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  • 등록일 2014.10.22
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  • 직종구분 기타
직무를 선정한 이유는 무엇인가요? 본인이 이해하고 있는 지원 직무의 특징과 선정의 이유를 설명해 주십시오 1.5 지원하신 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 역량을 갖추기 위해 귀하는 어떤 노력과 준비를 하셨는지 설명해 주십시오
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  • 등록일 2024.02.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
집단(동아리, 학교, 아르바이트, 인턴 등)의 동료와 함께 추진 또는 실행한 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇이었는지 기술하십시오. 5. 은행원에게 가장 중요한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 향상시키기 위한 노력이나 준비했던 경험이
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  • 등록일 2019.09.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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