|
교육을 책임진 교사들에게 국가의 교육과정을 단순히 전달하는 기능인으로서가 아니라 교육적 자율성을 부여받은 자기 교육의 책임자로서의 지위를 보장하고, 매우 경직된 학교행정으로부터 자유롭게 만들어주며, 자기교과를 연구하고 자
|
|
|
학교구성원간의 갈등을 은연중에 조장하고 있는 교육위원과 교육감 선출권을 없애고, 위원 수와 선출 방식을 인구비례 대표원칙에 따라 조정하며, 지역위원의 경우 교사 혹은 변호사, 의사, 교육행정직 등 전문성을 입증할만한 일정한 학력
|
|
|
교육개발원 교육과정 개정연구위원회, 교육적 인간상 및 교육 목표연구
김선오(2001), 인간화교육 프로그램 개발 구안 적용이 긍정적 자아개념 형성에 미치는 영향, 현장교육연구보고서
이동원(1997), 인간교육과 협동학습, 서울 : 성원사
함수
|
|
|
사항
3. 일반적인 이력서 작성 방법
Ⅱ. 자기소개서
1. 자기소개서의 중요성
2. 자기소개서를 요구하는 이유
3. 자기소개서 작성법
4. 자기소개서 작성 시 유의사항
5. 자기소개서 쓸 때 저지르기 쉬운 실수들
6. 자기소개서의
|
|
|
교무조직의 교육중심형 편제, 교육계획 활동과 학교회계 예산 활동과의 유기적인 연계성 확보, 학부모들의 다양한 교육프로그램의 참여 문제는 교육활동을 강화하고 지원하는 효과적인 학교행정의 방안으로써의 좀 더 깊이 있는 연구가 필
|
|
|
사는 체계적인 교과를 조직할 수 있어야 한다.
4. 교사는 전달자임과 동시에 안내자이다.
그러므로, 교사는 보편적 지식인임과 동시에 교육(교수)전문가가 되어야 한다
2) 학생 : 지식이나 기능을 배우는 사람
① 자기선택, 자기통합, 자기실
|
|
|
학교 폭력은 자제될 수 있을 것이다. 동시에 이들의 교육을 책임진 교사들에게 국가의 교육과정을 단순히 전달하는 기능인으로서가 아니라 교육적 자율성을 부여받은 자기 교육의 책임자로서의 지위를 보장하고 관료적 학교행정으로부터 자
|
|
|
자기소개서 등)를 중복하여 요구하지 않는다면 단위 고등학교의 사무적행정적 업무를 대폭 감소시킬 수 있을 것이다.
셋째, 수시 입학 합격자를 위한 다양한 교육프로그램을 개발하는 것이 필요하다. 예컨대, 대학에서 예비교양과정을 개설
|
|
|
학교행정에 대한 엄격한 국가관리제 실시, 기초학문, 공학, 우주항공, 예술 등에서 세계 최고의 교육수준을 가지고 있다는 자부심을 지니고 있으나, 사회주의 붕괴 후 국가 지원이 사실상 단절되자 각 대학은 그 대안으로 외국 유학생 유치,
|
|
|
교육 \'98. 09월호
신관식(2005), 교원평가, 다섯가지 쟁점으로 짚어보기, 우리교육(초등), 초등우리교육 5월호
전제상(2001), 교원평가와 교원성과급, 35차 한국교육행정학회 학술대회
주삼환 외(2003), 교육행정과 교육경영, 서울 : 학지사
최희선 외
|
|
메뉴펼치기
