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적 변인이 중요한 역할을 한다. 또한 교사효능감의 높고 낮음을 통해 교사-유아 상호작용 질에서 나타나는 교사의 행위를 예측하는 것이 가능하며 상호작용에 대한 교사의 역할 인식과 교수 수행능력의 개인차를 설명할 수 있다. 손희진(2014)
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교사의 전문성 발달 및 교사효능감이 교사-영아 상호 작용에 미치는 영향, 동아대학교 대학원 논문, 2018.
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참고문헌
김수미, 어린이집 교사의 인성 및 전문성 발달과 교사-유아 상호작용 간의 관계, 중앙대학교 사회개발대학원 논문, 2013.
김
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교사의 발달을 돕는 영유아교사론, 공동체, 2014.
5. 김정순, 유아교사의 관심사 발달단계에 따른 유치원 교육과정 운영 현황, 연세대학교 교육대학원, 2009.
6. 남미경, 교사발달단계와 유아교사 관련 변인에 따른 유아교사효능감, 계명대학교 교
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Katz의 교사 발달단계에 따른 유아교사의 전문성[국내논문]
정현주 (2008) 유아교사들의 교사효능감에 및 역할수행 연구[국내논문]
[인터넷 뉴스]보육교사 “이직하는 게 가장 큰 성공”...턱없이 부족한 급여, 복지체계에 ‘허덕’
http://www.welfar
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유아를 생각하고 교육자로서 한 걸음 나아가기 위해 원만한 교사생활은 필수요건이라 생각한다. 긍정적인 교사관계를 형성할 수 있도록 이를 토대로 열심히 공부해야겠다는 다짐을 하며 과제를 마친다.
Ⅳ. 참고문헌
유아교사의 교사효능감
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