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교원평가제란? 2)현행제도와 개선제도의 비교 3)교원평가제 협상진행 과정 2.교원평가제의 도입과 문제점 1)교원평가제 도입배경 2)교원평가제 목적 3)교원평가제 평가내용 및 평가방법 4)교원평가제 문제점 3.교원평가제의 사례분석 1)
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  • 등록일 2006.02.23
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교장직 연임제 정책 방안의 비판적 고찰, 교육문제연구13호, 고려대학교 교육 문제 연구소 양선아(2004), 초등교원과 중등교원 양성과정 비교연구, 숙대교육대학원 윤면중(1997), 교원 승진 제도의 문제점과 개선방안」, 수원대학교 행정대학원,
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  • 등록일 2008.12.28
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교장교감 평가제도의 개선 방향, 인천대학교 교수 한만길(2006) / 교원 승진제도의 합리적 개선방안, 교육평론 15 한국교육개발원(2004) / 교원인사제도 혁신 방안 수립을 위한 공청회 자료집 허영희(2005) / 교장임용제도 다양화 방안 분석, 대구교
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  • 등록일 2011.04.19
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승진하기 어렵고 점수따기에 매달리고 상급자 눈치보기에 연연한 교사가 승진하기 좋은 현행 교원승진제도는 교사 전반을 의욕적이고 활기있게 하지 못하고 학교를 민주적인 분위기로 만들지 못하는 제도이다. Ⅵ. 교장임용제도의 논의점
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  • 등록일 2009.01.05
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및 최종 결정 임용 계약이행 평가 계약기간의 중간인 2년과 최종년도인 4년에 각각 1회씩 2회 평가 평가결과에 따라 계약해지, 면직요청, 원직복귀 결정 교장 인사권자 교육감 [ 참고문헌 ] 교육부(2005). 교원승진제도 개선방안. 김왕준(2004). 교
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  • 등록일 2007.02.28
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논문 872건

교장임용제도 가. 승진임용제 1) 승진임용제의 도입배경 2) 승진임용제의 임용절차 및 임기 3) 승진임용제의 문제점 나. 초빙제 1) 초빙제의 도입 배경 2) 초빙제의 임용 절차 및 임기 3) 초빙제의 문제점 다. 공모제 1) 공모제의 도입 배경
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  • 발행일 2010.07.06
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개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황 (2) 고위직 공무원 인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의
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  • 발행일 2009.02.26
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및 평가지표 54 1. 평가 대상자 선정 및 평가방식 54 2. 평가자 구성 56 3. 평가 지표 61 제 5 절 평가 결과의 활용 및 환류 67 1. 평가 결과의 활용 67 2. 평가결과의 환류 70 제 4 장 다면평가제도의 개선방안 72 제 1 절
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  • 발행일 2010.07.14
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분석 1) 현행 공무원 노동조합의 현황. 2) 현행 공무원 노동조합의 주요 활동 2. 공무원 직장협의회 현황 분석 1) 공무원직장협의회의 설립현황 2) 공무원직장협의회의 활동 3) 공무원직장협의회의 한계 Ⅳ 결론 및 제
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  • 발행일 2008.10.22
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(3) 공무원직장협의회의 한계..............................................23 Ⅲ. 요약 및 결론......................................................................27 ◈ 참고문헌.................................................................................29
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 1,104건

임용 추천서 245 ? 자소서 입력 항목 분석 246 ? 연구계획서 248 가. 요약서(예시) 248 나. 연구추진계획 249 다. 추진전략 250 라. 추진일정 250 ? 면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식 251 가. 정직이 최선의 무기 251 나. 면접
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  • 등록일 2024.08.28
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  • 직종구분 기타
배출된 우수한 교사 인재들이 미래 교육 발전을 이끌어 갈 수 있을 것으로 확신합니다. 이것이 바로 저의 입학사정관으로서 궁극적인 비전입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
및 포부 5. 특기사항 III. 간호사 자기소개서(국제성모병원 간호사 자소서) 1. 나의 강점은? 2. 나의 약점은? 3. 지원동기는? 4. 기회(입사후 본병원에 대한 나의투신의지와역량)? 5. 간호사로서 향후 계획은? 1년 후, 5년 후, 10년 후 IV. 간
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
타인과 함께 협력하여 합리적인 방안을 찾아 완수했던 경험을 서술하십시오. [100자 이상 ~ 1,000자 이하] 4. 본인이 현재 생각하는 OO는 어떤 기업이며, 입사 후 본인이 만들고 싶은 OO는 어떤 모습인지 서술하십시오. [100자 이상 ~ 1,000자 이하]
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  • 등록일 2018.01.30
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  • 직종구분 기타
및 연구역량 (대표적 실적 및 경력 / 행정직의 경우, 행정 업무관련 경력 및 역량 등을 중심으로 작성) 3. 업무계획 4. 기타(참고 할 만한 사항에 대해 자유롭게 기재) 5. 기타(학위논문 요약서) 6. 기타(직무 관련 자격증 및 교육 수료현황, 수
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  • 등록일 2025.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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