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것을 더 세분하여, 예컨대, 장학사--> 부장학관--> 장학관--> 장학감 등으로 할 수도 있을 것이다. 1. 개념 및 의의
가) 승진(昇進)
1) 승진임용기준
2) 교육공무원의 승진구조
2. 대책
1) 단기대책
2) 장기대책
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교원의 평가제도 개선방안에 관한 연구, 공주대학교 교육대학원, 2008.
유균상 외, 교사평가시스템 분석 및 향후 개선방안, 한국교육개발원 연구보고서, 2005.
전우현, 교원평가제(敎員評價制)에 관한 시론(時論), 2010.
전제상, 교원평가제 도입
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교원징계재심위원회
(교육부) - - - 1991년 (교원지위향상을 위한 특별법)
2) 辨償責任
a. 의의 +- 공무원이 재산상 피해
| 국가배상법. 회계관계공무원등의 책임에 관한 법률
+- 책임
b. 국가배상법에 의한 책임: 고의, 과실
--> 국가(구상권)지방
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교원대학교, 1997.
한국과 미국의 중등교사양성교육과정에 관한 비교 연구/ 김연숙
서울: 이화여자대학교, 1991
美國敎育의 動向과 韓國敎育의 方向 / 鄭泰範 著.
서울 : 敎育科學社, 1993 1. 한국과 미국의 초등교사 양성제도의 비교
1. 우리
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교원평가방안〉《교육진흥》통권67호, 2005
신상명,〈敎員評價의 爭點과 發展方向〉《學校經營》통권195호, 2004
이영만,〈敎員評價制度 改善은 그 내용이 문제다〉《學校經營》통권209호, 2005 Ⅰ. 머리말
2. 현행 교원평가제도와 문제점
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