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계획
2. 조직 및 인력현황
① 조직도
② 조직 및 인력 구성의 특징
③ 주주현황
④ 관계회사 내용
⑤ 종업원현황 및 고용계획
⑥ 교육계획
3.기술현황 및 기술개발계획
① 제품의 내용
② 제품 아이템 선정 과정 및
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교육계획, 공식적 의사소통, 비공식적 의사소통, 상향적 의사소통, 하향적 의사소통, 수평적 의사소통, 사각적 의사소통, 평생교육 1) 평생교육경영에서 의사소통의 중요성 (서론)
2) 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통의 비교 (본론)
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교육학개론 (예비교사를 위한), 학지사.
6. 민기연(2016), 자폐성장애 성인의 고용과 사회적 커뮤니케이션 경험, 인하대학교 대학원.
7. 정재은(2013), 언어치료사의 자폐성장애에 대한 인식 및 실태, 남부대학교 보건경영대학원.
8. 손홍배(2011), 지
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교육개론, 창지사
예지각 편집부(2010) 유아교육기관 운영관리, 예지각
조성일 외(2006) 유아교육기관 운영관리, 동문사
이희경(2004) 유아교육의 이해, 동문사
박재환(2002) 유아교육기관의 경영관리, 양서원
권영례 외(2010) 유아교육기관운영, 한
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교육훈련 프로그램의 시행을 의도하고 있는 부서장으로서는 소기의 결과를 얻지 못한 채 도중에서 유야무야로 끝나버리게 될 것이며 따라서 우선 최고경영층은 각급의 관리자에게 일종의 지침서가 될 수 있는 기본계획서를 발행함으로써 교
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경영자층이 혁신적인 태도를 가짐으로써 혁신적인 분위기가 전회사 내에 충만되고 거기에 혁신적인 아이디어가 생기는 소지가 마련되는 것이다. 더욱이 창조력 개발훈련이나 아이디어 훈련이라는 훈련계획을 관리자 교육계획에 포함시킴으
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경영연구소, 1997
◈ 강연자, 기아사태, 올바로 보고, 똑바로 대응하자, 한국노동이론정책연구소, 1997
◈ 박하순, 기아사태에 대하여, 노동조합기업경영연구소, 1997
◈ 정주연, 기아차 노조 사태로 본 노동조합 보도, 한국언론진흥재단, 2005
◈
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경영자층이 혁신적인 태도를 가짐으로써 혁신적인 분위기가 전회사 내에 충만되고 거기에 혁신적인 아이디어가 생기는 소지가 마련되는 것이다. 더욱이 창조력 개발훈련이나 아이디어 훈련이라는 훈련계획을 관리자 교육계획에 포함시킴으
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경영조직과 그에 따른 직무분담에 관해 알아보았다. 21c들어서 관광의 중요성이 그 전에 비해 더욱 강조되고 있다는 것은 새삼스러운 사실이 아니다. 각 나라마다 관광을 국가의 중요 정책으로 삼고 발전시키기 위해 심혈을 기울이고 있기 때
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교육과학기술부(2000), 교원업무 경감 및 학교업무 효율화에 대한 연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교사의 업무 분류
Ⅲ. 단위학교경영을 위한 교사의 자율권한 현황
1. 학교 교육과정 편성․운영 분석
2. 학교 교육계획 수립에 있어서의 교사
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