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치한다는 선발기능의 목적과는 달리 실질적으로 적합한 인재를 적절한 곳에 배치하기가 어렵다는 한계점이 있다. 교육선발의 기능을 통해 계급적 분류를 학력 상의 분류로 변형시키고, 학력 상의 분류를 인간성의 분류로 변형시킨다는 견해
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교육사회학 교안 2. 곽병선(Byong Sun Kwak),이종승(Jong Seung Lee). 1999. 국가 교육과정 제도하에서 선발기능을 갖는 국가관리 외적 평가가 학교학습의 질에 미치는 영향. 교육과정연구, 17(1): 389-420 3. 이종현, 대입 전형과 교육개혁안의 선발제도적 성
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기능을 하며 학력은 사람들을 계층화시키는 한 요인이 됨 학력의 선발적 가치- 도구적 가치와 질서적 가치를 동시에 가진 학력을 취득하기 위 해 높은 지적능력과 지위상승을 위한 격심한 동기유발의 원천이 됨 라이머-교육뿐아니라 개인의
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  • 등록일 2007.11.28
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형식에 관한 분석과 입시제도를 비롯한 각종 시험제도의 교육적, 사회적 기능에 과한 연구를 통하여, 교육의 특성은 물론, 사회의 지적, 문화적 특징을 밝힐 수 있다. 교육선발과 시험의 사회 문화적 성격 시험의 교육적 사회적 기능
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  • 등록일 2006.11.26
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시작하며) 저희 조는 교육의 기능 중에서 평가를 통한 “선발의 기능”에 대하여 알아보고 교육의 “선발의 기능”에서 문제점이 있다면 어떤 점이 문제 가 되고 그것을 해결하기 위한 방안에 대하여 논의 하고자 한다. □서론 1. 교육에
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논문 379건

교육 강화 등을 위한 소속공인중개사의 실무교육과 중개보조원의 직무교육의 도입 및 중개업자 및 소속공인중개사에 대한 정기 연수교육 도입을 추진 중에 있다. 이는 앞으로 공인중개사제도의 올바른 정착 및 전문 자격사로서의 위상정립
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  • 발행일 2012.08.07
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교육정보화 촉진 시행계획안. 미간행 자료. 교육부, 멀티미디어교육지원센터(1998). 1998 교육정보화백서. 서울: 멀티미디어교육지원센터. 박승배(1998). 교육 정보화 지체 원인과 그 촉진 방안. 교육공학연구 14(3), 135-154. 이용숙(1992). 한국교육의
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  • 발행일 2010.01.18
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) 2) 당대의 과거제도의 弊端 3) 송(宋)대의 과거제도 4) 원(元)대의 과거제도 회복(回復)과 민족(民族)차별(差別)정책(政策) 5) 명(明)나라와 청(淸)대의 과거재도 6) 명청시기의 과거와 학교(學校) 교육 4.과거제도의 영향(影響) Ⅲ.결 론
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  • 발행일 2007.12.01
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교육을 중시하여야 하며, 사회적 문제나 논쟁점에 관해 분석 비판하도록 하며 봉사활동과 특별 활동의 기회를 충분히 준다. 다섯째, 기본 교육과정을 필수적으로 이수토록 한다. 영재라 하더라도 기본 교과 영역에서 최소한의 지식과 기능 기
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  • 발행일 2009.01.11
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교육의 개선 및 보수체계 확립 74 1. 전문화 74 2. 교육기관의 확립 75 3. 보수체계의 확립 78 제 4 절 부동산 컨설팅업에 대한 사회적 인식의 개선 79 1. 부동산 컨설팅업에 대한 홍보 79 2. 부동산 컨설턴트의 직업
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 590건

교육 환경을 더욱 발전시켜 나가겠습니다. 꾸준한 발전과 끊임없는 도전으로 지학사의 교육 플랫폼을 업계 선도적인 서비스로 성장시켜 나가겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요? 2. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인
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선발에 합격불합격을 가르는 패턴인식 204 가. 정직이 최선의 무기 204 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 205 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 205 라. 블라인드 면접, 절말 모르고 면접이 진행되는가? 2
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  • 직종구분 기타
선발에 합격불합격을 가르는 패턴인식 204 가. 정직이 최선의 무기 204 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 205 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 205 라. 블라인드 면접, 절말 모르고 면접이 진행되는가? 2
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  • 직종구분 기타
기능 저하 예방 프로그램 운영 프로그램 구성과 참여자의 반응, 진행 방식 등을 관찰하고, 어르신의 인지적 특성에 맞춘 접근법을 배우고 싶습니다. 노인일자리 연계 실무 과정 이해 참여자의 선발, 근로 활동 지원, 만족도 평가 등 일련의 과
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 전문사무직
선발하는 직종이 제 성격과 해당 직무를 수행할 수 있는 최적의 성격이 아니었다면 지원조차 하지 않았을 것입니다. 구체적으로 말씀드린다면 첫 번째 창의성이 뛰어나며, 두 번째 한 가지 일에 집중할 수 있는 집중력과 인내력이 뛰어난 편
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  • 등록일 2013.05.23
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  • 직종구분 일반사무직
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