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행정개혁
노정현외 『행정개혁론-이론과 실제』p.33
은 공공행정의 불완전성을 전제로 하고, 공공부문의 제도와 윤용에 새로운 변화를 유인하는 체계적인 움직임이다. Gareth Morgan은 상상이 곧 창의적인 행정관리기술이며 미래의 행정조직 자
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교육론은 여성의 개인적 의식변화뿐만 아니라 사회적인 변화, 즉 민주적이고 평등한 사회로 변화시키기 위한 여성의 변화를 강조한다. * 교육행정이론의 주요특성과 각 이론이 교육행정에 미친 영향
1. 사회체제론
1) 체제의 정의
2)
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경쟁력에 관한 연구”, 건국대, 2005
- 최순영외, “경제성장에 기여하는 사회복지정책과 재정 확립방안”, 한국행정연구원, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 고전이론
1) 절대우위론
2) 비교우위론
2. 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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한국보고서: 아·태시대를 주도하는 두뇌강국, 매일경제신문사. I. 행정개혁의 개념
II. 현대 행정개혁의 특징에 따른 저항의 특징
III. 행정개혁의 과정과 저항의 시점
IV. 행정개혁에 대한 저항
V. 행정개혁 저항극복의 전략
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행정의 특성, 대구대학교
[2] 최옥채, 정하나, 한국사회복지제도형성과 전개의 특성
-「생활보호법」중심으로-, SocialScienceResearchReview KyungsungUniversity
Vol.28,No.3,pp..403～429. 사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이
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행정에 있어 체계이론의 의미
사회복지조직이 제공하는 서비스의 질, 효과성, 그리고 효율성을 개선시킬 수 있는 자료를 모을 수 있는 그리고 사용할 수 있는 능력을 고취시켰다.
사회복지조직이 환경요소들과의 관계를 유지하고 발전시키
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이론적 관점을 갖추어야 한다.
참고문헌
김영종(2001), “사회복지행정”, 학지사, pp.39-62.
신복기 외(2002) “사회복지행정론”, 양서원, pp.36-37
황성철 외(2003), “사회복지행정론”. 현학사, pp.41-63. 1. 고전이론
2. 인간관계론
3. 정치경제이
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고전이론
…… page 6
3. 신고전이론
…… page 10
4. 현대이론의 배경과 특성
…… page 17
5. 체제이론
…… page 21
6. 조직군생태론
…… page 23
7. 자원의존이론
…… page 25
8. 조직유형론
…… page 28
9. 조직의 목표
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교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 1. 과학적 관리론과 인간관계론
2. 매슬로우의 욕구단계설
3. 허츠버그의 2요인 이론
4. 알더퍼의 ERG이론
5. 아지리스의 성숙-미
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행정론 교안
네이버 지식인 검색 자료
최옥채 외(2002). 인간행동과 사회환경. 양서원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고전이론과 인간관계이론에 대한 설명
2. 폐쇄체계이론 각각의 장단점
3. 폐쇄체계이론의 사회복지조직에 대한 적용 가능성
Ⅲ
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