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문1981,100-119면
한국소년법학회. 〔소년법〕. 세창출판사. 2006
한국청소년개발원. 〔청소년육성제도론〕. 교육과학사. 2006
법원공무원교육원. 〔소년사건실무〕. 2005
*목차
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 소년형사사건의 내용
1. 소년형사사건 목적
2. 수
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문, 2013.
최저임금위원회, 최저임금 심의 편람, 2018.
한국노동연구원, 비정규직 근로관련 실무참고자료, 2006.
한국여성정책연구원, 경력단절여성 등의 경제활동실태조사, 여성가족부, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현재 한국사회에서 노동
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공무원
I. 공공기관 사회복지사의 법적 지위
II. 사회복지전담공무원의 업무
III. 사회복지서비스 전담공무원
1. 아동복지지도원
2. 노인복지상담원
3. 장애인복지상담원
4. 한부모가족상담원
5. 보육전문요원
* 참고문헌
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공무원 보수제도 연혁 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 교육의 의미
Ⅲ. 교육의 형성요소
1. 성장으로서의 교육
2. 조설작용으로서의 교육
3. 가치형성으로서의 인간
4. 교화로서의 교육
5. 경험으로서의 교육
6. 문화의 전달로서의 교육
7. 사회화로서
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수행하여 나가기에 무리가 있으므로 정부와 광역자치단체는 이러한 과제 해결이 지역단위의 서비스 연계체계의 현실화를 위하여 우선 해결되어야 한다는 점을 인지하고 적극적으로 그 해결을 위하여 노력하여야 할 것이다.
〈참고문헌〉
강
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문요원 10년사 1987~1997」, 1997
정복란·정병오 외, 「생활보호제도 개선방안에 관한 연구」, 한국보건사회연구원, 1990
주민자차센터 연구팀, 「동 주민자치센터 이렇게 꾸려갑니다」, 한국지방행정연구원, 2000
채수훈, "사회복지 전담공무원제
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문화적 지도성이론
4. 경영관리자의 지도성
1) 경영관리자의 지도성 유형
2) 경영관리자의 전문가적 지도성
(1) 부하직원에 대한 이해
(2) 협의를 통한 의사결정
(3) 관대한 감독(general supervision)
5. 영·유아 보육 및 교
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공무원 인사제도의 패러다임을 전환하고자 하는 직무등급제의 도입 이유가 여기에 있다.
□ 고위공무원단제도의 문제점
○ 보수 수준이 낮고 계약기간이 짧아 우수한 민간 전문가의 개방형 직위 지원이 활발하지 못하고,
○ 개방형 직위 및
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문성이 없는 사회복지행정은 주민의 욕구를 만족시키기 어렵다는 점을 감안할 때 사회복지 전담공무원은 지역사회 복지행정의 핵심인력으로 평가되고 있다. 특히, 다양한 사회복지업무를 수행함에 있어서 일반행정직 공무원들이 감당하기
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문 03. 행정행위의 부관에 대한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함) ①②?④⑤
① 행정처분과 부관 사이에 실제적 관련성이 있다고 볼 수 없는 경우, 공무원이 공법상의 제한을 회피할 목적으로 행정처분의 상대방과 사이에
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