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장학활동보다는 교직의 전문성을 향상시켜 학생들의 성장발달에 도움을 줌으로써 교육목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 하는데 모든 장학력을 동원하고 이러한 장학활동이 활성화 될 수 있도록 학교행정의 자율성을 더욱 확대해야 할 것
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장학행정-1절.장학의 개념
<1> 장학의 어원적 의미
장학(supervision) = superior + vision
우수한 사람이 위에서 감시한다는 의미 (장학에 대한 부정적 태도)
하지만! 교육의 통제보다는 조성과 지원을 통해 교수-학습의 성과를
극대화한다는
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장학의 궁극적인 목적이라 할 수 있다
둘째 행정업무가 아닌 교수 개선을 위한 장학으로 장학의 궁극적인 목적은 교육기관과 교실내의수업개선으로서 이 목적을 달성하기 위한 과정의 절차에 따라 교육행정, 교육과정, 수업, 인간관계 등의
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장학의 의미를 알아보고 우리나라의 장학행정의 현주소와 과제, 그리고 발전방향에 대하여 알아보도록 하겠습니다.
1. 장학의 의미
(1) 정태범 : 교수-학습의 효율화를 목적으로 교사의 전문성의 신장, 교육과정의 운영 학교 경영의 효율화를
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장학의 목적 또한 일반 장학과 같이 교원의 전문성 계발을 통해 학교교육의 질을 높이고 교사의 전문성을 신장시키는 것이다. 컨설팅 장학에서 의뢰인은 주로 교사로 교사들은 교수 학습에 직ㆍ간접적으로 영향을 미치는 모든 문제나 과제에
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장학의 일상화를 위한 노력은 궁극적으로 학교 수업의 질 향상에 있어 의미 있는 변화를 가져올 수 있을 것이다.
<참 고 문 헌>
김영태. (2001). 학교장학의 일상화를 위한 고찰. 2001년 지방교육경영학회 제6권 제1호
이상섭. (2001). 교육행정
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교육활동을 집중적으로 지원하는 장학
※표집장학: 초등장학과에서 학교 교육 추진 상활을 정확히 진단분석하여 교육 시책 및 장학방침 구현에 반영하기 위해 실시하는 장학
제 4절 장학행정의 문제와 과제
첫째, 장학에 대한 불신 또는 적대
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장학론, 도서출판 하우, 1995
- 김광희, 교내자율장학에 대한 초등학교교사들의 인식, 부경대학교 대학원 석사학위논문, 2004
- 김정한, 장학론, 학지사, 2003
- 김형관 외, 신장학론, 학지사, 2000
- 남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 2003
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장학’을 통하여 상호간의 인적교류와 지원을 하기도 한다.
다양한 장학의 기능들이 장학의 유형에 따라 다르게 표현될 수 있다. 1. 장학의 정의
2. 장학의 유사개념
가. 교육행정과 장학행정의 구별
나. 장학
다. 교육과정(敎育
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교육적 경험의 개발과 평가, 교수법과 수업 진행절차, 교실의 학습풍토, 교사와 학생 및 프로그램의 평가 등이 있다.
<장학 행정의 과제>
짧은 운영 경험과 민주적 방식에 대한 미숙으로 장학 행정에 대한 불신과 문제들이 있는데 이런 문
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