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Off JT를 스탭 주도하에 진행한다고 해도 라인의 지원이 있어야 한다. 마찬가지로 종업원 스스로 주도하는 SD에서도 라인 및 스탭의 지원이 있어야 할 것이다. I. 序
II. 라인 중심의 OJT
III. 스탭 중심의 Off JT
IV. 본인 중심의 SD (Self Develo
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훈련의 실시
상기한 바와 같이 OJT도 단점을 지니고 있기때문에 OJT만으로 모든 훈련을 실시하기 보다는 Off-JT나 SD(자기계발)의 훈련방식을 병행하도록 하여 종합적인 훈련을 실시하도록 해야 효과적인 교육훈련이 될 수 있을 것이다.
(6) 전사
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훈련의 실시
상기한 바와 같이 OJT도 단점을 지니고 있기때문에 OJT만으로 모든 훈련을 실시하기 보다는 Off-JT나 SD(자기계발)의 훈련방식을 병행하도록 하여 종합적인 훈련을 실시하도록 해야 효과적인 교육훈련이 될 수 있을 것이다.
(6) 전사
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훈련을 지양하고 종업원의 욕구를 충족시키고 조직전체의 개발과 관련을 가진 장기적인 교육계획이 필요하다.
2) 현장교육과 자기개발 방식의 강화
단기적이고 주입식인 직무외 교육훈련을 지양하고 라인중심의 OJT, 스탭중심의 OFF-JT, 본인
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교육훈련제도
1. OJT
2. Off-JT
Ⅴ. 일본자동차와 도요타
1. 질병 사전예방방지계획 전개
1) 방침
2) 목표
2. 주요 업무
1) 근골격계질환 사전 예방
2) 소음?분진장해 사전 예방
3) 근골격계질환 사전 예방
4) 소음?분진장해 사전 예방
참고
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교육과 훈련 44
4. 시스템 44
제6장 결 론 46
참 고 문 헌 49
<표 목 차>
<표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13
<표 2-2> 6시그마 개념 용어 정리14
[그림목차]
[그림 3-1] KT 6시그마 비전과 목표24
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방법 및 분석틀
제2장 노인장기요양보험의 이론적 배경
제1절 노인장기요양보험의 개념
제2절 노인장기요양보험제도의 필요성
제3절 노인장기요양보험 시행의 파급효과
제3장 해외 사례
제1절 독일의 수발보험
제2절 일본의 개호보
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교육대학원 석사학위논문.
김준호(2002),학교폭력의 현황과 실태, 학교폭력 근절을 위한 토론회.
김준호 외(1999),청소년의 집단 따돌림에 관한 연구, 한국형사정책연구원.
김한태(2001),학교폭력의 실태와 문제점, 청소년 보호 위원회 비행 및 폭
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방법론적 문제를 개선하면서, 이를 통해 공무원들의 태도 역시 변화하기를 기대한다.
Ⅵ. 참고문헌
□ 단행본
김태룡, 개정판 행정이론: 행정사와 이론을 중심으로, 대영문화사, 2010, p. 280.
서울특별시, 서울시 신인사 추진백서: 현장시정추진
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교육훈련 참여와 차별 ..................................................................
(5) 여성의 자기개발 노력부족 ..............................................................
2) 문제점 해결방안 .....................................................................
(1) 스웨
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- 진상 고객을 응대했던 경험은?
Part 9. 기업형 질문 답변 모음
- 자신의 역량을 직무에 어떻게 활용할지?
Part 10. PT면접 답변 모음
- 마이 데이터(My data, 본인신용정보관리)사업의 기대효과를 설명하고 추진전략/ 활성화 방안 발표하시오
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활성화하고 장애인 엘리트 교육을 강조함으로서 장애인이 행복한 사회!! 장애인이 운동을 즐기는 사회를 실현하고자 한다. 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
2. 직무수행의 목표
3. 직무수행의 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
4. 결언
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위한 간호사의 용량 계산, 수리능력 향상 방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명하여 주시기 바랍니다.
6.[직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다.
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교육훈련 및 홍보, 조사연구 및 국제협력 등을 담당하고 있습니다.
-여기 들어오기 위해 어떤 노력들을 했고, 언제부터 준비해왔는지 말씀해 주세요.
건강보험 관련 자격증을 취득하고, 관련 서적과 자료를 꾸준히 학습하여 전문성을 강화해
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6. 입사지원서에 기술한 선발분야 관련 학업 등 교육훈련/경력/활동에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (20줄 이내 1000자 이내)
▻ 학문은 물론 경험에 있어서의 중요성
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접기출문제
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