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교육훈련시스템, 고도의 기술인력 및 이들을 활용하는 능력이 시장성취를 좌우할 것이다.
환경문제. 제품과 서비스의 설계,제조,배급,사용 및 폐기가 환경에 미치는영향에 대하여 기업이 점차적으로 관심을 기울이고 있다. 환경에 책임을 져
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초 - 경영자 훈련, 관리자 훈련, 서비스훈련,
컴퓨터훈련, 리더십훈련, 글로벌환경훈련 등 PART 1 교육훈련의 이해
PART 2 교육훈련의 내용
PART 3 교육훈련의 방법
PART 4 경영자(CEO) 교육
PART 3 교육훈련의 최근 추세
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교육훈련은 기업의 경쟁력을 유지, 향상시키는 전략적 투자로 인식되고 그 중요성이 점점 더 강조되고 있는 추세 PART 1. 교육훈련의 이해
PART 2. 교육훈련의 내용
PART 3. 교육훈련의 방법
PART 4. 경영자(CEO) 교육
PART 5. 교육훈련의 최근 추
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교육훈련의 개념과 의의
1) 인적자원개발의 정의
2)선진기업의 인적자원개발 추세
2. 한국기업의 교육훈련 현황
1) 한국 기업교육․훈련의 발전과정
2) 한국 기업교육․훈련의 최근 현황
3) 한국 기업교육․훈련의
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교육학회, 2008
백기훈 / 최근 기업에서 요구하는 리더와 리더십, 한국인사관리협회, 2008
이갑두 / 중소기업이 요구하는 인적자원개발, 경남발전연구원, 2008
이창훈 / 기업의 요구 분석을 통한 기업 내 교육 훈련 프로그램의 운영 및 효과, 충남
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