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마인드 컨트롤의 강의
질문, 발표
생활기록부
사회복지사의 역학과 과업
ⅰ)전체 프로그램에 대한 이해를 돕는다.
ⅱ)생활기록부 작성에 있어 객관적인 작성을 돕고 프로그램이 산만해 지지 않도록 한다.
ⅲ)장점 찾기에서 무엇보다도 사회복
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복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 범죄인 교정을 위한 민간시설
I. 소년자원보호자제도
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실제 현장에서의 경험은 무엇보다 뜨겁게 가슴에 남아 잊혀지지 않았다. 이런 양식이 가득 채워질 때 사회복지사로서, 상담사로서 나눌 수 있는 사람이 될 수 있다고 생각했다.
- 실습지도자 조언 가정폭력센터 사회복지 현장 실습일지
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생각이 된다.
<참고문헌>
이영호 著,『정신건강론』, 현학사, 2003.
원석조,『개정판 사회복지개론』, 양서원, 2009. 1. 정신장애의 개념
2. 정신장애의 원인
3. 정신장애의 분류
4. 정상과 비정상의 차이
5. 개인의견
<참고문헌>
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마인드 (A Beautiful mind)
정신분열 증세를 나타내는 한 수학천재가 이러한 자신의 병적 어 려움을 극복하고 노벨상을 수상하기까지의 실화를 그린 휴먼 드 라마.이다
영화는 실존인물인 존 포브스 내쉬 주니어(John Forbes Nash, Jr.)가 1947년 프린스턴
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복지학」, 교문사, 1992.
이영희, 「교정복지의 이론과 실제」, 홍익출판사, 2000.
이용교, 「청소년문제와 청소년복지」, 인간과 복지, 2002.
임영식ㆍ한상철, 「청소년 심리의 이해」, 학문사, 2000.
장종선, 「청소년 범죄의 원인 및 예방대책」,
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복지학」, 교문사, 1992.
이영희, 「교정복지의 이론과 실제」, 홍익출판사, 2000.
이용교, 「청소년문제와 청소년복지」, 인간과 복지, 2002.
임영식ㆍ한상철, 「청소년 심리의 이해」, 학문사, 2000.
장종선, 「청소년 범죄의 원인 및 예방대책」,
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복지사회실현을 위한 보육정책의 방향”, 교정복지연구, vol. 19,pp. 21-58.
김진이, 1999, “포괄적 교육프로그램 개발을 위한 보육 욕구에 관한 연구”, 연세대학교 박사학위논문.
문선화 외, 2005, 「한국사회와 아동복지」, 서울, 양서원.
박미옥,
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교정복지학회, 교정복지연구, 창간호, pp.23~44.
김영신, “[집중분석] HRW 2005 인권보고서 - 탈북자를 통해 본 나락 같은 북한 인권상황”, 평화문제연구소, 통일한국 2005년 2월호(통권 제254호), 2005. 2, pp.34~37.
우정, “북한인권의 현실성과 문제점
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교정집단상담이 가정폭력행위자의 폭력 행동, 공격성 및 자아존중감에 미치는 효과”, 영남대 대학원 박사학위논문.
김명숙(2008), “사회적지지가 가정폭력 피해여성의 자립의지에 미치는 영향에 관한 연구”, 성균관대 사회복지대학원 석사
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복지로 선택함으로 인해서 ’교정복지업무‘을 알게 된 것만으로도 저는 큰 복을 받았다고 생각합니다. 또 ‘교정복지업무'와 같은 생각과 열정을 가지고 모여서 여러 가지 활동을 전개해 나간다는 사실이 저는 너무 감사합니다. ’교정복지
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닦을 기회가 되었다. 1. 고객마인드(공감능력,상담능력,직업윤리 등)
2.지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 등)
3.자기개발 노력(활동경력, 수상경력)
4.협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)
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복지행정을 배우며, 우리나라 복지 마인드가 어디까지 왔는가를 간접적으로 느끼게 되었습니다. 졸업 후 00양로원에 생활복지사로 입사하여 어르신들 생활을 관리하였습니다. 어르신들을 돌보면서 이분들이야말로 아무 대가 없이 우리나라
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복지사 맞어? 하는 소리를 들을 정도였습니다.
겉보기엔 어디 조폭이나 운동선수같은 인상인 사람의 마음속에 복지 마인드를 키우고 있으니 어찌 생각해보면 언밸러스하고 엉뚱할 수 도 있겠다 싶습니다. 갑자기 전 직장에서 사회봉사 명령
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복지공단,근로복지공단 자소서,근로복지공단 자기소개서,근로복지공단 사무지원직,근로복지공단 사무지원직 자소서,근로복지공단 사무지원직 자기소개서,근로복지공단 사무직
1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등 확인)
2. 지
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