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장난치다 큰 사고를 치는 등의 교사가 아주 기분 나쁠만한 행동을 해서 체벌을 할 경우에는 되도록 잠시 시간여유를 갖고 감정을 일단 가라앉힌 후에 그 학생의 잘못에 대해 분명하게 지적하고 설명하여 납득시키고 공정하게 대하여야 한다.
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교직의 전문성은 점점 더 확고히 자리 잡으리라 본다.
참고문헌
김혜선, 체벌의 정당성 여부에 관한 연구, 성신여자대학교 박사학위 논문, 1994
김경이 외, 교직의 이해, 문음사, 2001
교육인적자원부, 교직발전종합방안에 관한 국민의견 수렴공
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과가 생길지 알 수 없는 상황에서 죄인을 벌할 것인지 말 것인지를 결정하기란 대단히 어려운 것 같기 때문이다.
<해결대안>
허드슨 선생 반에서 일어난 일에 대한 해결책을 찾기는 쉬운 일이 아니라고 생각한다. 그리고 순수한 결과주의
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교직사회화 과정의 문화기술적 연구 : 사립 상업고등학교 교사를 중심으로, 경상대학교 대학원 석사학위논문
조성일·최혜영 공저(2002), 교육학개론, 제 7장 교직과 교사론
천세영·남미정(2004), 교사와 윤리 - 교육 방법으로서의 체벌문제, 원
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문제에는 많은 것들이 있다. 그 중 체벌은 민감한 청소년기 학생들에게 직접적으로 가해지는 행위이기 때문에 그 문제점이 더욱 크다.
실상 우리의 교육 체계로서는 체벌이 손쉬운 통제의 수단이 될 수 있지만, 그것이 학생에게 어떠한 영향
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