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수행을 못 것같다..
한 개인의 기업인 아닌 우리의 기업이라는 LG그룹은 이웃사랑이나 환경 활동 등 여러 가지로 사회 공헌을 하고 있다고 생각하지만 위에 LG카드회사 사업 포기 같은 고객에 대한 책임과 의무 그리고 임직원에 대한 책임 등
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안전부(2011)개방형 직위 및 공모직위 운영 매뉴얼 1. 개방형 임용제의 의의
가. 개방형 임용제의 개념 ??????????????????????????????????????
나. 개방형 임용제의 도입배경 ?????????????????????????????????
다. 개방형 임용제의 특징 ??????????????????????
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직무상 의무
①법령준수의무 ②복종의무 ③친절공정의무
직무에의 전념을
보장하기 위한 의무
①직장이탈금지의무 ②영리업무 및 겸직 금지의무 ③정치운동의 금지의무 ④비밀엄수의 의무 ⑤전문성개발의무 ⑥집단행위의 금지의무
참고
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직무수행을 이유로 불이익한 처우를 하지 못함.
복지기금협의회의 위원, 이사 및 감사의 기금법인 업무수행에 필요한 시간에 대하여는 근로한 것임. (제60조)
8) 사내근로복지기금의 조성
(1) 사업주는 직전 사업연도의 법인세 또는 소득세 차
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Ⅰ. 현직연수
1. 현직연수의 중요성
2. 현직연수의 종류 및 연수과정
1) 자격연수
2) 직무연수
3) 특별연수
4) 자기연수
Ⅱ. 근무성적 평정
Ⅲ. 승진과 전보
1. 승진
1) 연공서열주의
2) 능력주의
2. 전직과 전보
* 참고문헌
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유형
1) 자원봉사자를 위한 교육
(1) 오리엔테이션 및 사전교육
(2) 직무교육
(3) 재교육
2) 자원봉사활동처 및 지도관리자 교육
IV. 자원봉사자 평가기술
1. 자원봉사자 개별평가
2. 자원봉사 프로그램 평가
* 참고문헌
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, 대상자의 수행능력 data를 축적함.
직무분석의 정확도와 효율성에 관한 환류를 실시하고 개선함.
선정된 직종의 직무수행에 필요한 인지, 신경근육발달, 의사소통, 사회성숙도 등의 요구 정도를 파악하여 규준 구성하고 직종 개발함.
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직무상 의무
가) 법령준수의무
나) 복종의무
다) 친절공정의무
라) 직무전념을 보장하기 위한 의무(직장이탈금지, 영리 및 겸직금지, 정치운동 금지, 집단행위금지, 비밀엄수, 전문성개발)
③ 민간사회복지기관의 사회복지사의 의무
- 한국
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한국의 민간경비교육훈련제도
1. 민간경비 교육훈련제도 현황
2. 현행 민간경비 교육제도의 문제점
제 4 장. 한국 민간경비의 발전방향
제 1 절. 경비원제도의 기본방향
제 2 절. 민간경비교육훈련제도의 발전방안
1. 채용전 교육으로 전
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안전·보건에 관한 사항, 교권·신장에 관한 사항, 복지·후생에 관한 사항 등.
③ 교섭·협의의 시기 : 매년 1월과 7월
④ 교섭·협의의 절차
⑤ 합의사항의 이행
⑥ 교원지위향상심의회의 심의
라. 한국교총과 교원노조
·교원노조법 자체의 문
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