• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 35건

사기를 올릴 수 없으며, 과정에서의 포상휴가제 사용 등의 거래적 리더십이 동반되어야 효과적이다. Ⅰ. 리더십의 의의 및 리더십 이론의 발전과정 Ⅱ. 변혁적 리더십(transformational leadership) Ⅲ. 거래적 리더십(transactional leadership)
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
리더십(transformational leadership)과 교환적 리더십(transactional leadership) 1980년대 들어서 미국의 기업들은 일본과 같은 외국기업과의 경쟁에서 살아 남기 위하여 조직을 새롭게 변화시키는 작업이 필요함을 인식하기 됨. 이러한 방법의 일환으로 리
  • 페이지 17페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2007.06.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
, 구성원의 능력과 잠재력을 높은 수준으로 발휘할 수 있도록 동기 유발하여 조직의 역량을 극대화하는 것이다. 참고문헌 : *전통적 리더십과 최근 리더십에 관한 탐색적 고찰 -윤리적 리더십을 중심으로- *리더쉽특서이론 논문. 없음
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2014.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
틀러도 간디와 똑같이 변혁지향적 리더로 간주된다. 셋째, Burns는 교환적 리더십과 변혁지향적 리더십이 연속선 위의 서로 다른 지점에 위치하는 양극개념으로 보고 있는 반면에, Bass는 이 두 가지 리더십을 분리된 차원으로 보고 있다. 따라
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2007.06.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
리더십은 1978년 Burns에 의해 처음 제시되었으며, 그 후 1985년 Bass가 조직 상황에 맞게 보다 구체화하여 리더 유형을 크게 거래적 리더와 변혁적 리더로 분류하였다. 하지만 최근까지 주류를 이루는 교환적 리더십과 변혁적 리더십이 조직이 직
  • 페이지 8페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.10.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 1건

리더십의 특성과 변혁적 리더십의 특성을 지니고 있는 2명의 담임 교사를 선정, 그의 특성에 따른 학생들의 만족도와 교사 스스로의 만족도를 알아보았다. 학생들은 대체적으로, 변혁적 리더십의 특징을 지닌 교사에 대한 만족도가 더 높다
  • 페이지 11페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2010.11.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
top