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준비하고 대처한다면
시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하도록
하겠습니다.
9 - 9 개요
교육분야
입시/취업 분야
학생관리 분야
산학협력활동 분야
연구계획서
결의
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임용관리에 차질을 줄 수 있다. 예컨대 직업관료들은 신분보장이 있는 비개방직만을 지원하고 계약직으로 분류된 직위에는 가지 않으려 할 것이다. 비개방직에도 상응한 조치를 취해 그러한 불균형을 시정해야 할 것이다. 공직의 급진적인
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지원하는 제도적 장치로써 특별채용제도를 적극 활용하는 것이다. 최근, 도내 모 자치단체에 7급 보건직공무원 특별채용에서 해당 자치단체의 자녀가 임용되어 논란이 일고 있다. 필기시험 없이 서류전형과 면접만으로 특별채용이 되어 특혜
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공무원 교육훈련에 대한 중요성을 재인식하고, 보다 많은 관심과 지원을 확대해 나갈 때 지방공무원 교육훈련의 발전은 물론 지방행정의 발전과 국가경쟁력 확보에도 기여할 수 있을 것으로 본다.
참고문헌
김재기, 「최신인사행정론」, 서
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인력종합정보시스템 구축
1) 사업목적
2) 사업내용
8. 일자리 창출 통계시스템 개발
1) 사업목적
2) 사업내용
3) 소요재원
9. 산업별 취업계수 세분화
1) 사업목적
2) 사업내용
3) 소요예산
10. 산업별 생산 및 취업계수 전망의 세분화
1) 사
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