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조직의 변화
Ⅳ. 행정조직이 당면하는 문제
Ⅴ. 행정조직의 개편실태
Ⅵ. 행정정보화 계획의 필요성과 목표
1. 필요성
2. 목표
Ⅶ. 전자정부 구축을 위한 국내외 정부의 노력
1. 선진외국의 전자정부 추진노력
2. 우리나라의 전자정
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정부의 좋은 행정구조 안에서 국민을 위한 효율적인 행정이 나오는 것이 아닌가 생각을 해 본다.
참고문헌
박천오 외 공저(2002) 『비교행정론』 : 法問社
이남국(2001) 『영국의 중앙정부조직』 : 한국행정연구원
레오나르도 프리드만(2002) 『
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정부 조직개편의 평가와 향후 추진방향. 「한국행정학회 추계학술대회 발표논문집」, 145-162.
박재완. (2002). 새 대통령에게 바란다. 「행정포커스」, 11/12: 27-35.
서동원. (2002). 재정개혁의 성과와 반성 및 향후과제. 「정책기획위원회 내부토론
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태를 중심으로 (1998)
키워드 브랜드파워, 생산성 제고, 웰빙 소비 니즈, 조직원의 창의력, 노사관계
경영 2000 1. 브랜드파워와 생산성 제고
2. Point 1. 생산성,
3. 고비용, 저효율 구조의 개선 시급
4. 생산 이전 단계에서 생산성 향상
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정책연구반. 21C 소방조직의 혁신을 위한 전략과제 (2000)
조택희. 소방조직의 문제점과 대책 (2000)
홍주환. 공공부문 경영혁신에 대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 아웃소싱, 글로벌형 조직, 현지
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정부 조직의 특성
1. 조직
1) 개념
2) 일반적인 원리
2. 행정부
1) 역대 조직 개편과 문제점
2) 대통령
3) 대통령의 권한 남용 통제
4) 노무현 정부의 조직 구조
3. 사법부
1) 사법부의 조직 구조
2) 법원구성원
3) 헌법제판소
4. 입법부
1
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정부를 표방한 문민의 정부에서도 정부조직의 팽창은 계속되었고, 국민의 정부 들어서도 강력한 구조조정을 예고했지만 그 성과는 기대에 크게 못 미친 것 같다. 민선시대의 최우선 과제로 대두되었던 지방정부의 조직개편도 시간이 지나면
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정책조정 기제
1. ‘다수 부처 제’와 조직다원주의
2. 정부기능의 재조정 및 조직개편
IV. ‘작은 정부’에서 ‘효율적인 정부’로
1. 정부 규모의 성장과 민주주의
2. 업무 프로세스의 개혁과 탈(脫)관료주의
V. 결론
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아니라 통치 구조조정을 위한 조직재구성의 차원에서 다루어져야 한다는 원칙을 되새겨야 할 것이다. Ⅰ.서론
Ⅱ.6공화국의 정권별 조직개편
1.노태우 정부
2.김영삼 정부
3.김대중 정부
4.노무현 정부
5.이명박 정부
Ⅲ.요약 및 결론
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중앙인사기관의 시대별 변천과정
2. 내부접근 모형으로 만들어진 중앙인사위원회
3. 앤더슨의 정책과정으로 살펴본
일원화된 중앙인사위원회의 출범과정
4. 중앙인사위원회의 폐지와 행정안전부로의 통합
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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