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적극적 조치 부족
3. 부당해고의 해결방안
1) 여성 조기 정년연령에 대한 재검토
2) 관련규정의 구체화
3) 해고대상의 합당한 기준에 대한 인식의 공유와 홍보
4) 근로감독행정기관의 감독 강화
. 맺음말
*참고자료
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구조가 심각하다는 것을 알 수 있다.
참고문헌
박필수(1987). 정년제도에 관한 연구. 한국생산성본부.
김진곤(2009). 노인 일자리의 창출과 고용안정을 위한 입법적 과제. 한국사회정책.
권구용 외(2007). 노인일자리사업의 효과성에 관한 연구. 한
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공공부문 일자리 창출
- 중소기업 중심의 산업 정책
- 사회적 일자리의 확대 및 현실화
□ 실업 복지의 강화
- 실업급여 수급자 확대 및 기간 연장
- 실업 부조 제도의 도입
- 실업자의 사회생활 보장을 위한 복지 제도 확충
□ 실업 예방 정책
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조하는 점은 각 단체들 간의 긴밀한 협조이다. 일본의 자원봉사센터는
사회복지협의회처럼 상위단계인 전국 자원봉사활동 진흥센터, 중간단계인 도·도·
부·현의 자원봉사센터, 하위단계인 시·구·정·촌 자원봉사센터 등의 3단계 구조를
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구조적인 요인이 함께 작용하고 있다. 외국의 여러 선진 국가들은 오랫동안 학교에서 노동시장으로의 이행이라는 관점에서 청년층 실업문제를 주요한 정책적 관심사로 간주하여 청년층 실업을 줄이기 위한 각종 프로그램을 제공하고 있다.
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조금(Grants and Subsidies)
3) 교환권(Vouchers)
4. 민영화의 필요성
1) 민간부문(시장)의 효율성
2) 지역사회 강화
3) 국가의 역할부담 완화(Load-Shedding)
5. 민영화의 한계
Ⅸ. 지역사회복지조직 : 지역사회복지관, 지역사회복지협의회, 지역사회복
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http://www.npc.or.kr
http://www.sed.co.kr 1. 목적 및 내용
2. 국민연금관련 용어해설(동법 제3조)
3. 국민연금제도 실시의 필요성
4. 가입대상
5. 국민연금 급여
6. 소멸시효제도
7. 국민연금제도상의 문제점
참고문헌
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③ 공동모금의 특성
④ 공동모금의 사회적 기능
⑤ 공동모금 조직의 구조
⑥ 공동모금의 모금 및 배분
3. 우리나라의 사회복지공동모금회
① 우리나라 공동모금 관련 법 제정
② 우리나라 공동모금 조직 과 팀별 주요 업무
4. 결론
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구조이론
2) 노후소득보장 방식
2. 현행 소득보장체계
1) 연금제도
2) 공적 부조제도
3) 사회수당
4) 사적 소득보장체계
5) 경로우대제도 및 각종 감면혜택
Ⅲ. 노후소득보장의 문제와 과제
1. 노후소득보장의 문제
1) 공적
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기업도시 성공 전략, 국제신흥도시의 홍보 마케팅전략(특강), 공무원 혁신의식 및 조직 활성화(체험학습) 등으로 구성했다.
군은 앞으로도 전 직원의 혁신능력을 개발하기 위하여 황토골자치마당 운영 및 공직자 직무교육 실시, 외국어교육을
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