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산업으로 이행하고 있는 상황 역시 노사관계 및 인적자원관리 정책 분야에서 큰 변화를 만들어내는 근본 요인의 하나로 볼 수 있다.
참고문헌
김영호 / 기업의 구조조정 : 지배구조를 중심으로, 동아대학교 법학연구소, 1998
강효석·이원흠·조
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인력양성대책
1. 청년무역전문인력 양성 개요
1) 청년무역전문인력 수급현황
2) 청년무역인력 양성대책의 필요성
2. 청년무역전문인력 양성 사업계획
1) 대학재학생을 최정예 무역전문가로 양성
2) 중소ㆍ벤처업체 재직인력을 품목수출 전
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구조조정이다.
두산, GE, Eastman Kodak은 이들 기업 모두가 장기간의 고통스러운 구조조정을 거쳐 나간 끝에 경쟁력 있는 새로운 기업으로 변신하였다.
GE의 경우 상당수의 전기관련 전통사업들을 과감히 매각정리하여 고부가가치산업으로 진출
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구조조정 정책 : 평가와 과제 자료집, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문의 의의
Ⅲ. 공공부문의 특성
Ⅳ. 공공부문구조조정의 현실
1. 공기업 민영화
2. 공기업 경영혁신
1) 인력감축
2) 노동비용축소 : 임금인상 억제와 기업복지 축소
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구조조정의 배경
2. 대우그룹 구조조정의 과정
3. 대우그룹 구조조정의 문제점
4. 대우그룹 구조조정에관한 노조의 요구
1) 워크아웃 계획서의 투명한 공개와 노조참여 보장
2) 매각 반대(특히 해외매각 반대)
3) 대우 계열사의 공기업화와
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기업의 민영화와 구조개혁, 공기업민영화와 통신산업의 구조조정,
연세대학교 동서문제연구소
안용식(1985), 현대공기업론, 서울 : 박영사
한국공기업학회(1998), 공기업 개혁의 중간평가, 추계학술발표대회, 각종 언론기사 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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기업의 민영화와 구조개혁, 공기업민영화와 통신산업의 구조조정,
연세대학교 동서문제연구소
안용식(2005), 현대공기업론, 서울 : 박영사
한국공기업학회(2007), 공기업 개혁의 중간평가, 추계학술발표대회, 각종 언론기사 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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구조조정책 : 평가와 과제 자료집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문의 개념
Ⅲ. 공공부문구조조정의 목표
Ⅳ. 공공부문구조조정의 과정
1. 공기업 및 산하기관 경영혁신 추진계획(안)
1) 인력감축
2) 자산매각
3) 민간위탁
4) 제도개선
5) 재정
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산업노동조합 (2002.12)
[금융산업 비정규직 노동자 조직화 방안]
- 중소기업은행노동조합 (2003.3)
[정규직과 비정규직간 임금격차에 관한 연구]
< 설 문 지 >
안녕하십니까 ?
저희들은 ○○대학 기업경영과 2학년에 재학중인 학생으로서 본
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기업들조차 4월 이후 지속적인 약세를 면치 못하고 있음
5) 이러한 인터넷 기업의 주가조정에 대해 일부에서는 시장이 이제서야 이성적으로 인터넷 기업을 판단하기 시작했다고 분석
2. 인터넷 기업의 구조조정
1) 지난 5월 중순
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