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논리
3. 부동산의 편중현상
4. 양극화의 주범들이 뒤늦게 외치는 양극화 해소
Ⅳ. 가계수입양극화
1. 가계수입의 양극화
2. 소비부진과 소비성향
3. 소득의 격차와 소비성향의 하락
Ⅴ. 노동시장양극화
Ⅵ. 기업간양극화
참고문헌
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산업의 현황
1) 콘텐츠
2) 인프라
3) 관객
4) 시장규모
6. 국내 확대된 뮤지컬공연시장의 문제점
1) 뮤지컬 전문 프로덕션 및 전문 제작인력 인프라 부족
2) 공연장의 부족으로 인한 뮤지컬 제작환경의 구조적 악순환
7. 국내의 확대된 뮤지
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구조조정에 적극 협력하고 그 대신 근로자와 정부는 머리를 맞대고 근로자들이 납득할 수 있는 실업자 생계대책과 재취업 대책을 내 놓아야 한다.
근로자들은 일부 실업의 고통이 있더라도 기업부터 살리는 것이 근로자들의 희생을 최소화
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기업들에게 절실히 요구되는 것이다.
한국은 세기말에 이르러 많은 어려움을 격고 있다. 수출상품은 선진국과 후발개도국 사이에서 그 설 자리를 잃어가고 있고, 국내에는 물가상승과 3D 기피현상과 인력부족, 개방화에 대한 충격등으로 경제
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산업의 시장구조, 행위 및 성과에 관한 연구" 서강대
언론문화연구소, 1989.
영화진흥공사,「격월간 영화」, 1991, 7.
MBC, 「세계방송정보」, 1994, 10.
종합유선방송 위원회 「케이블 TV」, 1994, 6.
「동아일보」, 1994. 6. 16.
「조선일보」, 1994. 6. 23.
「
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기업평가)
http://www.kotis.net, (한국무역협회)
http://www.paper.or.kr, (한국제지공업연합회) Ⅰ. 중국 반도체산업 현황
1. 산업개황
2. 업계구조 및 시장특성
3. 수급동향 및 전망
4. 문제점
Ⅱ. WTO 가입 이후의 산업정책
1. 최근의 환경변화
2.
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기업에서도 사외이사제를 적극적으로 활용할 필요가 있다. 한국상장 회사협의회에서는 사외이사 양성 과정을 통해 600여 명의 인력풀을 구축해놓고 있다. 이들을 활용하는 것도 한 방법이 될 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정보의 불성
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기업은 사회악이다
동상이몽
혁신은 계속된다
분필을 잡은 CEO
구조조정의 시작
우리가 벌어 우리가 쓴다
‘한 시간’에 숨은 뜻
진짜 돈 쓸 곳
공익에서 사익(社益)으로
무엇을 할 것인가
작은 혁명
중부지사로부터 배우자
경인지사
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위한 교육방법
1) 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2) 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3) 직능별 전문가 과정
4) 전문기술교육산업체에 의한 현장체험
5) 교육훈련-자격증-일의 연계
6) 중고령자 직업능력개발훈련
Ⅸ. 결론
참고문헌
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대한 제재강화 등
3) 모범연수생 및 연수업체에 대한 우대조치
4) 계약이행보증금?귀속금 관리의 합리성 및 투명성 제고
3. 한국어 소양시험 개선
4. 해외투자기업 산업연수생 관리 강화
5. 외국인산업인력정책심의위원회 확대
참고문헌
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