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산업 중심으로 되어있는 그룹의 구조조정도 필요하다. 왜냐하면 현대와 업종구성이 유사한 일본의 미쓰비시 중공업은 기업의 산업 구성이 하드웨어 중심으로 치우쳐 첨단산업(정보,통신) 및 소비재산업으로의 구조조정에 적극적으로 대응하
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인력 등의 세분화된 DB 관리 System 구축
교육 대상자를 통한 세분화된 DB 구축
구축된 DB 중개를 통한 전문인력과 기업을 연계
향후 국제 DB 등으로 확대한 e-Biz분야 활성화를 위한 네트워크 형성
■ 추진조직 및 역할
▲ 주관기관(e-Biz산업 인적
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강화
국제협력과 공조체제 참여 강화 학교와 사회 간의 관계에 대한 새로운 성찰
낡은 인력개발 모델의 극복과 구조조정
민주화와 사회통합: 학습에 있어 공공적 가치와 사적 가치 혼란 극복
우리나라 인적자원개발의 현실과 과제
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기업계열의 회사와 다국적 PC업체들의 맹공이 삼보의 또 다른 위협요인이 되고 있다.
삼보의 위기는 결국 한국 PC산업의 위기를 집약한 것과 다를 바 없다. 무엇보다 삼보의 대대적인 구조조정의 성공 여부가 국내 중견 PC산업의 회생 여부를
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조선일보 2002년 10월 28일』
조선일보, 2002, “한국경제, 아시아주변국에 본보기 역할”,
『조선일보 2002년 10월 30일』
중앙일보, 2001, “‘늙은 일본’과 경기침체”, 『중앙일보 2001년 3월 5일』
중앙일보, 2002, “수출과 구조조정이다”, 『중
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변인의 측정
제 5장 연구결과
5.1 모바일 게임 이용 행태
5.2 커뮤니케이션 행위가 모바일 게임 채택에 미치는 영향
5.3 채택된 모바일 게임의 특성
5.4 채택된 모바일 게임 CP의 산업적 비용구조
제 6장 결론 및 제언
참고문헌
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기업문화에는 많은 차이가 있다.
한국의 상사에게 잘 보이려는 가식적인 행동과 권력 구조와는 다른 러시아의 가족적인 기업 내 분위기, 한국의 빨리빨리 문화와는 다른 러시아의 느슨한 노동윤리와 여유로운 일처리 등에서 쉽게 볼 수 있다
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산업혁명기술의 발전
3) 최저임금의 압박
2. 과잉인력 대책
1) 구조조정
2) 기존인력 재배치 및 교육
3) 근로시간 단축
3. 인적자원 부족
1) 현황
2) 대책
(1) 교육 인프라 확충
(2) 인재 수요 기업과의 연계
Ⅲ. 결론
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남북 교류의 발전
1. 시대 변화의 배경과 방향성
2. 시장 중심의 정책과 개방 전략
3. 고도성장 시대의 종말
4. 외환위기와 IMF의 구조조정
5. 시장 질서의 진화
6. 지식 기반 산업의 부상
7. 노동 시장의 변화와 소득 분배 문제
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언론정보대학원 석사논문, 1999.
-한국잡지협회, 21세기 한국 잡지 산업의 발전전략에 대한 연구, 1999.12.
-최낙진 『인터넷 신문』세계사 2000 1장
-언론정보대학원 저널리즘학과 구모니카
2. 잡지
-한국잡지협회, 잡지뉴스, 2003년/4월호
3. 신문
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