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제도가 뒷받침해야 하기 때문이다. 우리 사회의 모든 부문에 걸쳐 구조조정을 강요하고 있는 최근의 위기상황은 우리만의 특수한 현실은 아니다. 서구에서는 1970년대 말부터 이미 진전되었던 현상이다. 서구의 경험을 고려하면 지금 우리가
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제도의 변화는 세계화 제창주의자의 관점에서 볼 때 역설적이다. 구조조정에 따라 수반되는 불안정을 완화시키고 또한 폭발적으로 증가하는 실업에 대처하는 결정적인 조치로서 개혁이 진행중이다. 개혁조치는 사회안전망을 확보하는 수준
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구조 조정의 가속화.
대기업과 중소기업간 공정거래가 정착되도록 제도와 관행을 정비
- 대기업과 중소기업은 지배종속관계에서 협력관계로 전환
- 중소기업 공동의 정보교환, 기술협조, 시장개혁 등 중소기업의 자구적 노력이 결실을 맺도
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적 관점은 넓은 의미의 사회복지 개념과 같은 맥락에 있다.
제도적 사회복지의 특징은 노동시장의 유연성이 뛰어나며 구성원들간의 빈부 격차를 줄일 수 있다는 점이다.
구조조정 대상자 미취업자에게 충분한 실업수당 및 재취업/교육의 기
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구조와 특징에 관한 연구>, 한국노동연구원, 2005 1. 파업, 노동쟁의의 정의
1) 노동쟁의란?
2) 노동쟁의의 종류
3) 파업이란?
4) 파업의 종류
2. 합법적/비합법적 파업의 차이 및 규정상(법정상)의 차이
1) 합법적 파업의 공인과 불법파
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구조변화', 2002
·http://www.kab.co.kr/
·http://www.mk.co.kr/
·http://news.empas.com/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. IMF체제 전후의 부동산 시장상황
1) IMF체제 전후의 부동산 시장동향
2) 구조조정 지원을 위한 부동산정책
3) 구조조정 이후 부동
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정당하고 꼭 필요한 기능이다.
제도적 관점은 넓은 의미의 사회복지 개념과 같은 맥락에 있다.
제도적 사회복지의 특징은 노동시장의 유연성이 뛰어나며 구성원들간의 빈부 격차를 줄일 수 있다는 점이다.
구조조정 대상자 미취업자에게 충
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제도적으로 뒷받침하기 위해 취업규칙을 포함한 제반 인사규정 및 단체협약의 변경이 요구되어지고 있다. 이러한 노동시장의 구조변화에 따라 향후 공인노무사의 활동영역이 넓어질 전망이다. 그러나 공인노무사로 입직하기는 여전히 힘들
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구조조정을 통한 강압적 회유가 시도될 필요가 있다. 하지만 변화에 대한 “저항” 자체가 지니는 긍정적인 측면을 간과해서는 안 된다. “변화”는 모호한 환경에 대한 자의적인 해석 및 정치적 판단에 의해서 이루어지는 만큼, 불합리의 가
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구조조정 12
1. 기업 재무구조 개선 12
2. 사업 양수도 활성화 13
3. 해운업 지원 13
4. 은행권 자본 확충 14
5. 현행제도 일몰연장 14
Ⅴ. 외환유동성 확충 15
1. 외국인 국내 채권․주택투자 16
2. 재외동포 투자지원 16
Ⅵ.
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