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4. 산별교섭
o 노무현정권의 교섭구조 개혁과 관련하여, 가장 주목을 받고 있는 산별교섭의 이행은 시행과정에서의 갖가지 난제와 많은 변수를 내포하고 있으나, 가장 핵심적인 부분은 사용자단체의 교섭의무를 강제할 수 있는 제도적 틀을
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구조조정 완결
2. 제2금융권의 2단계 구조조정 마무리
1) 종금
2) 투신
3) 보험?금고?신협?리스
3. 공적자금의 조성과 투명한 집행
4. 금융감독의 선진화 및 시장안정 보완대책 추진
Ⅳ. 기업 예산 개혁
1. 기업식 예산과 예산개혁
2. 기업식
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구조의 변화
(2) 조직문화관점에서 본 삼성의 위기와 성공요인
(3) Kotter의 변화의 추진관점에서 본 삼성
3. 97년(IMF)이후 삼성의 위기 극복
(1) technology
(2) product and service
(3) strategy and structure
(4) culture
(5) IBM과 삼성의 비교
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4. 재정적자 및 국가채무 축소를 위한 정책방향 21
5. 재정제도 개선의 정책과제 25
Ⅴ. 금융구조조정과 공적자금 28
1. 로빈슨 크루소 군도의 은행과 예금자 우화(寓話) 28
2. 금융구조조정 비용과 납세자 부담 28
3. 공적자금의 문제
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구조조정
1. 방향
2. 추진계획
1) 은행
2) 보 험
3) 금고
3. 추진계획 내용
1) 금융 및 기업구조조정의 내실화
2) 금융시장의 개혁
3) 금융산업의 경쟁력 제고
4) 금융회사 건전성감독의 강화
Ⅳ. 금융기관의 통합
1. 대마불사(too-big-to-fail)
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4) 조직문화와 직무특성
3. 중소기업의 부진요인
4. 중소기업의 실패요인
5. 중소기업 지원제도
6. 중소기업 지원제도의 내용
1) 중소기업 구조조정기금
2) 공업발전기금
3) 유통근대화 재정자금
4) 구조개선자금
7. 중소기업 생존을 위한
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경쟁력이 갖출 수 있을 것이라 생각한다. 1.한국의 은행산업의 구조조정
2. 합병 당시 국민, 주택은행의 현황
3. 다른 은행과의 합병시도
4.국민은행과 주택은행의 합병
5. 통합국민은행의 비젼과 사업목표
6. 합병 후 문제점
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구조조정전략」, 씨앤톡, 2010.
송종준, M&A판례노트, 진원사, 2012.
조문기, 곽재우, 문성훈 2014, 합병회사의 실제이익조정에 관한 연구, 국제경상교육연구.
송종준, M&A 활성화를 위한 개정 상법 해설자료, 선진상사법률연구 통권,제74호, 2016.
장창
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구조 및 리더십을 알아보고자 함
특히 1980년대 관료제의 폐해 극복 과정에서의 공통점과 차이점
02
도요타의 조직구조 및 리더십 분석
1. 조직구조 분석
■ 도요타의 사내규정
1948년 ‘문서취급규정’이 마련된 이래 매년 개정을 거쳐 현
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40년 전 50～60%에 달하던 농업인구가 현재 8%대로 떨어지는 급속한 변화 과정에서 앞으로 10년 내에는 3～4%수준으로 떨어질 것으로 예상하고 있다.
따라서 이런 변화에서 누가 앞으로 한국의 농촌을 지킬 것인가, 누구를 자연스럽게 은퇴시킬
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