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구조주의이론, 체계이론), 최신이인 조직문화이론, 자기관리모델 중 하나를 선택하여 현재 본인이 소속된 사회조직(일, 학교, 종교조직 등)의 특성을 고찰하였다. 본인이 속한 조직의 문화는 데니슨의 구분 방식에 의해서는 위계문화에 속한
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on의 구분을 통할 때 위계문화에 속한다. 하지만 아무리 위계문화 조직이라고 하여도 집단문화나 합리문화 그리고 개발문화 요소가 전혀 없는 것은 아니다. 즉 위계문화에서도 리더적인 요소나 조직 유효성 기준 요소 면에서 다른 유형의 조
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직의 장점의 경우에는 조직이 매우 크기에 다양성이 보장된다는 것이지만 반대로 단점의 경우에는 본인이 그러한 것처럼 관계가 너무나 멀리 있는 느낌이 강하게 든다는 것이다. 그래서 정서적으로 교류를 하거나 혹은 상호작용을 하는 것은
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가운데 여성스러운 행동을 표출할 때 보다 긍정적인 지지를 받았다면 나중에는 남성스러운 행동보다도 여성스러운 행동이 더 자연스럽게 표출된다는 것이다.
28) 동성애가 선천적유전적 요인에 의해 결정된다고 보고, 세포유전학내분비계신
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구조주의는 변형에 관한 과정
대상에 행위를 가하며 동화와 조절에 의해 변형체제 구성
교사와 학생이 함께 참여하는 가운데 다양한 잠재 가능성의 변형을 유도
<구조적으로 교수-학습이 수행되지 않았을 때 문제점>
학생들이 이미 학
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