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대여
관리공단에서는 교직원의 복지증진을 위해 국고학자금대여와 생활자금대여 등 대여제도를 시행하고 있다. 국고학자금대여는 국가에서 재원을 부담하고 있으며, 관리공단이 사업을 위탁받아 시행하고 있다.
1) 교직원 본인 또는 자녀가
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(2) 기존의 공무원 후생복지 관련 정책
휴직 : 인사 상 신분 및 권익보장 차원에서 제공되는 직권휴직과 청원휴직
후생복지 차원에서 주어지는 연금제도
대부사업 : 경조비, 의료비, 재해 복구비, 전세자금, 국고대여장학금과 연금대부장학
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국고보조금의 이론적 고찰
1. 국고보조금의 의의 및 분류
1. 국고보조금의 의의
2. 국고보조금의 운영근거
3. 국고보조금의 분류
2. 보조방법
1. 기준보조
2. 차등보조
3. 보조금의 운영과정
1. 신규 및 계속사업 계획서 제출
2. 예산
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보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체 장학금 지급되므로 가계에 큰 보탬이 된다.
▶ 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
◎ Threaten
▶ 중앙인사위원회에서 뽑힌 국가공무원 이외의 지
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국고 대여 장학금(1961년~ 1989년) 5
3) 학자금대출 이자차액 보전제도(1975년~ 2005년) 5
4) 정부보증 학자금대출제도 (2005년 ~2010년) 5
5) 취업 후 상환 학자금대출(ICL) 6
2. 취업 후 학자금상환제도(ICL, 든든학자금제도) 7
1) 대출대상 7
2) 대출재원
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