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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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제품만 일곱 개
미국 델 컴퓨터, 한꺼번에 160억 달러어치 注文
액정표시 장치는 앞으로 10년 간 成長 가능
생산성도 세계 최고
半導體에 눈 돌린 것은 탁월한 선택
社運 건 반도체 투자
담배 연기만 묻어도 불량품 판정
工學徒 중용
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채용제도는 명문대 출신과 지방대 출신 모두에게 불합리
명문대 쿼터제, 명문대 입사 가산점 제도
학벌의 문제점 들어가는 말
학력 항목 삭제 도입의 배경
학력 항목 삭제 현황
-사 례 : 한국 전력 공사
학력 항목 삭제 한계
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채용내정취소는 대상이 된 학생 생도 및 그 가족에게는 계산할 수 없는 타격과 실망을 주는 동시에 사회전체에 대하여도 큰 불안을 주는 것이어서 결코 놓아둘 수 없는 중대한 문제이므로 사업주가 고려할 사항으로 다음 3항목을 들고 있다.
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전체가 죽게 되고, 이로써 개성이 사라져 인사담당자의 관심을 끌 수 없게 된다.
그러나, 제출되는 자기소개서를 보면 실제 이런 종류의 문장이 많으니 주의를 요해야 할 것이다 1. 시점(視點)을 독특하게 하라
2. 체험이 곧 개성이다
3.
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