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1. ⅰ공공기관의 지방 이전과 추진 체계
ⅱ현재 공공기관의 분포
ⅲ공공기관의 지방 이전 현황
2.ⅰ공공기관 지방 이전의 원인
ⅱ미래 공공기관의 분포
ⅲ공공기관 지방 이전의 장점
3.공공기관 지방 이전에 대한 행정학적
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경제학자들을 통하여 그들의 생생한 아이디어를 접할 수 있기 때문이다. 나는 비록 경제학을 전공하지는 않았지만 이 책에 소개되어 있는 경제학자들 대부분의 이름을 들어봤을 정도로 친숙한 인물들이었다. 서로의 필요에 의해 무역이 생겨
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행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992.
이계탁, 「복지행정학 강의」, 나남
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행정에 한하지 않고 입법·사법에 종사하는 자도 포함한다. 이러한 의미의 공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 분류된다. 국가공무원법과 지방공무원법은 공무원의 직을 경력직과 특수경력직으로 구분하고, 경력직은 일반직, 특정직 및
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생활체육활동과 경제발전단계
Ⅵ. 외국 생활체육활동의 사례
1. 독일
2. 미국
Ⅶ. 향후 생활체육활동의 과제
1. 자원봉사자의 모집 및 관리체계 구축
2. 주민 자치센터 운영 평가시스템 구축
3. 종목별 동아리의 활성화
참고문헌
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행정을 성공적으로 이끄는 아주 중요한 과정으로서 효과적인 목적 달성을 위한 준비과정이다.
2) 기획의 유형
● 기간별 유형 (장기 계획과 단기계획)
● 대상별 유형 (물리적 기획, 경제 기획, 사회 기획)
● 내용 범위를 위한 분류(종합
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행정의 경영화 전략
자치단체의 비용을 절감하려는 노력
① 자치행정조직을 고전적인 관료제모형에서 탈피하여 공무원 개개인 간의 경쟁과 책임성을 확보하도록 성과 평가에 기반을 둔 체제로 전환하는 것
② 불가피하게 공공성이 지켜져
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1. 서론
우리 주변에는 알게 모르게 장애를 이유로 이루어지는 여러 유형의 차별을 받는 경우가 많다. 여기서 차별이란 성별, 인종, 경제, 종교, 신체 등의 조건을 이유로 정당한 사유 없이 개인을 제한•배제•분리•거부 등으로
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기대한다.
참고문헌
김상묵(서울산업대학교 행정학과) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지식조직
2. 정부조직의 특징
3. 팀조직
4. 네트워크조직
5. 가상조직
6. 학습조직
7. 자생조직모형
8. 하이퍼텍스트형 조직
9. 토론
Ⅲ. 결론
참고문헌
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행정학, 大旺社, pp.40∼42, 2002
김기옥 외 7인, 행정학개론, 大旺社, pp.23∼24, 2002
오을임 박희서, 현대 행정학, 조선대학교 출판부, pp.12∼16, 2000
이도형, 행정학의 샘물, 성학사, pp.267∼281, 2000
김승욱 외 3인, 알짬 시장 경제,傳英社 pp.23∼50, 20
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