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직무수행계획 청원경찰로 입사하게 된다면, 제 첫 번째 목표는 업무에 신속히 적응하고 전문성을 갖추는 것입니다. 이를 위해 관련 법규와 규정을 철저히 숙지하고, 선배들의 경험과 노하우를 적극적으로 배우겠습니다. 또한, 실전 훈련과 시
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직무를 수행하는데 가장 적합한 기초지식, 특성, 능력”이라고 정의하였다. 원상봉(1990)은 기초능력의 정의를 “職業世界에서 배우고, 생존하기 위해 필요한 근본적이고 필수적인 능력의 총체”라고 보았다. Shumit와 Hunter(1981)는 직무수행과
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수행하는 사회적 체제 2. 조직의 구조 ① 조직원들의 ‘유형화된 상호작용’ 또는 ‘상호작용의 유형’을 의미 ② 조직성원들이 행동 또는 상호작용을 되풀이하여 형성한 일정한 유형 ③ 조직구성의 기초적 원료는 인간행동임 ④ 조직
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직무에의 보람을 느끼도록해야 한다. 직무에 대한 보람을 느끼도록 하기 위해서는 직무 자체에 대한 보람과 직무수행 결과의 보상에 대한 보람을 느끼도록 해야 한다. 결국 QWL은 일에 대한 보람, 돈에 대한 보람, 자리에 대한 보람, 조직에 대
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현대 교육행정 및 경영》 고벽진·이인학·이위한·이미연, 교육과학사, 2005 《신 교육행정의 이해》 김수영·전제상, 양서원, 2005 《교육행정 및 교육경영》 장택현, 교육과학사, 2005 《교육행정의 이론과 실제》 이명주, 학지사, 2003 ◇ 동
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현대에 있어서 지방자치 Ⅲ. 지방자치단체의 종류와 성질 Ⅳ. 지방자치단체의 관할구역과 주민 Ⅴ. 지방자치단체의 기능과 사무 Ⅵ. 지방자치단체의 권한 Ⅶ. 지방자치기관 Ⅷ. 지방자치단체에 대한 국가의 감독 제4장 공무원법
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현대사회에서 다기능을 요구하는 것이 관례이다. 특히 서류평가, 적성검사, 인성검사 등은 초기 면접에 빠짐없이 등장하는 단골 메뉴다. 따라서 이직을 생각하고 준비하고 있는 나에게 언어력, 수리력, 추리력, 상황 판단력, 집중력, 사고유창
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현대적 시사점을 본다면 1.능률 증진과 노사간 공존공영 추구. 이것은 대립적 노사문화가 조성되어 있는 우리나라에 필요한 것이다. 2. 인재의 선발 및 육성. 이것은 초우량 기업들에게 그대로 받아들여졌다. 3. 관리자와 노동자의 역할 분담.
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현대인에게 가장 중요한 요소이기도 하다. 참고문헌 김태기 외 (2000). 국가인적자원개발 비전과 추진 전략. 박연호,"인간관계론',박영사,1992. 유기현,"인간관계론",무역경영사,1992. 유성은,"시간관리와 자아실현",생활지혜사,1992. 이학종,"인
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직무수행> 갈등 - 개인이나 집단, 조직 내부에서나 그 사이에서 발생 스트레스 - 개인의 내부에서 일어남 ※ 갈등에서 스트레스가 나오고 스트레스의 원인이 갈등이라고 할 수 있으며 스트레스도 긍정적이거나 부정적으로 작용할 수 있음
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