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전주
-지식인
http://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=11&dirId=1111&docId=62170635&qb=MDDsi5wg7IKs7ZqM67O17KeA6rO164+Z66qo6riI7ZqM64qUIDIwMDDrhYTrj4Qg6riw7ZqN7IKs7JeF7Jy866GcIDLslrUg7JuQ7J2YIOyYiOyCsOycvOuhnCDrgpzsuZjrs5Eg7Ja066aw7J20IOuPleq4sOyCrOyXheydhCDstpTsp4TtlZjsmIDri6Qu&enc=utf8§ion=kin&
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수행한다(학급, 교과목 등)
② 한 부분의 성공이나 실패는 다른 부분의 실패나 성공과 별로 연결되지 않는다.
③ 구성원들의 직무수행에 대한 엄격하고 분명한 감독이나 평가 방법이 없다.
④ 학교에서는 활동과 그 결과가 분리되어 있다.
⑤
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현대사회의 격심한 경쟁 속에서 노동조합은 다른 조직
체들과 경합하지 않으면 안 되게 되었고, 이러한 상황 속에서 노동조합이 존
속 번영하기 위해서는 환경변화에 적응하고 도전할 수 있는 효율성이 필수
불가결한 요건이 되었다. 이에
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직무의 내용과 성질을 분석하는 직무분석과 그 결과로서 직무수행자격 요건 표를 참조하여야 할 것이다.
우리나라는 교육열은 높으나 평생학습 참여율이 매우 낮은 것으로 나타났다. 직장인, 실업자에 대한 직업교육이나 기타 평생교육 시
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직무수행자의 적재적소주의에 입각한 인사이동으로 ‘매너리즘이나 파벌주의’의 폐해를 없애고 참신한 분위기를 조성하며 능력발전의 기회를 부여함으로써 인재를 개발하는 것이 주된 목적이다. 지금가지는 성적에 의한 기계식 초임발령,
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현대의 사회는 매우 하루에도 많은 변화를 거듭하고 있고 많은 기업이나 국가들도 변화에 발맞추어 변화에 대응을 하고 있다. 오늘날 사회복지시설을 둘러싼 상황도 급격하게 변하고 있다. 사회복지시설평가의 실시, 사회복지시설 바우처제
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현대의 조직은 직원들의 ‘자율적 지도성’을 개발하여 이용하는
새로운 지도성인 ‘초우량 지도성’을 필요로 함
③ 특징
- 직원들의 외적인 통제가 아닌 ‘자기 지도적’이며 ‘내적인 통제’에 의해
생산적이고 성공적인 직무수행이
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직무도 환자와 그의 가족은 물론, 의료기관 내의타 전문직, 지역사회까지 확대되고, 직무수행에 필요한 기술도 상담, 자문 뿐 아니라 환자옹호나 지역사회 조직방법까지 포함하게 되었다.
참고문헌
이광재. 2002. 의료사회사업론. 인간과 복지.
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수행 숙고할 시간적 여유 없음,
회피할 선택의 여지없음
④ 외부로부터 많은 유혹에 노출
⑤ 내부로부터의 유혹(집단규범에의 동조 압력)
2. 경찰활동의 기준
구 분
내 용
사상적토대
사회계약설
홉스(Hobbes), 로크(Locke), 루소(Rousseau)
"자연
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현대의 사회와 불확실한 미래의 사회를 예측한다는 것은 매우 어려운 작업이다. 하지만 이 복잡한 상황 속에서도 변화하지 않은 논리가 있다면, 그건 바로 사람일 것이다. 즉 어떠한 사회이든 그 중심에는 인간이 있다는 것이다. 따라서 인간
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