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변모를 지님. 서정성, 서사성, 교술성의 극대화 방향.
*필자는 가사를 장르체계 내에서 파악할 것이 아니라 있는 그대로의 문학장르로 인정하는 기술적인 장르체계 내에서 파악. (1)가사의 발생
(2)장르적 성격
(3)가사의 장르 분류
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가사를 찾아가는 길
1. 가사의 개념과 명칭/2
(1) 가사의 개념/2
(2) 가사(歌辭)의 명칭/2
2. 가사의 기원/4
(1) 경기체가 및 고려장가 발생설/3
(2) 악장체 발생설/3
(3) 한시문학의 바탕/3
(4) 향가 및 시조 발생설/3
(5) 교술민요 발생
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발생했다고 보는 우리 시가 기원설
ii) 중국의 사(詞), 병문, 산곡 등의 영향을 받았다고 보는 중국 시가 기원설
iii) 두 입장의 절충설
III) 경기체가의 발전 과정
2. 경기체가의 유형 분류
Ⅰ) 악장 계열의 경기체가와 성격
Ⅱ) 비악장 계
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국문학통사」, 지식산업사
5. 「조선문학통사(상)」, 화다글방
6. 조선문학사Ⅰ, 김일성종합대학 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 향가의 발생과 명칭
*남한
*북한
2. 작자계층
*남한
*북한
3.향가의 형식
4. 향가 작품의 주제별 분류
* 남한
* 북
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최초로 향가연구를 시작한 것은 유명한 이야기로 회자되고 있다. 1.향가
2.장르적 성격
3.사적 전개
4.작가층
5.형 식
6.사상적 기반과 성격
7.어법과 수사
8.미의식
9.어학적 가치와 해독
10.향가의 정의
11.향찰(鄕札)
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국문학사」- 개정판 / 민음사 / 1996
박정호 /『개화기 가사의 전환기적 성격 고찰』/ 우리어문학연구 - 한국외국어대학교 사범대학 한국어교육과 / 1991
방송통신대학교 편집부 / 보충교재 -「현대문학사」/ 『주』예하미디어 / 2006
장덕순 /「이
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발생 및 발전 단계를 둘러싼 몇몇 문제에 대하여(관악어문연구 17, 서울대학교 국어국문학과, 1992)
310쪽 각주 7번:
온달의 용모는 구부정하여 비웃을 만하였으나, 그 마음만은 맑고 깨끗하였다. 집은 매우 가난하여 항상 걸식을 하여 부모를 봉
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발생가능성이 100%이고, 그 금액이 추정이 가능하기에 부채성충당금으로 계정과목이 바뀌어야 할 것이다.
둘째, 충당금의 회계 상 평가성충당금과 부채성충당금의 계정과목을 그 "충당“이라는 목적에 걸 맞는 회계처리와 그 방법이 요구되
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명칭도 회의(conference), 그룹(group), 클럽(club) 등 다양함 1. 서브프라임 위기
-진행과정
-영향
-발생배경
2. 금융위기의 역사적 사례와 이론적 배경
(1) 대공황기
-대공황의 원인에 대한 두 학파의 논쟁
-대공황 원인
-진행과정
-정부대
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분류
3.2 공기업․공공기관 민영화 정책
제4장 공기업 민영화의 성격 및 향후 정책 방향
4.1 공기업 선진화 정책의 특징
4.2 공기업 민영화 사례 및 향후 정책 방향
4.2.1 민영화 사례
4.2.2 공기업 민영화의 정책 방향
제5장
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분류와 관련시켜 설명해보면 다음과 같다.
1/ 접촉도 높은 서비스(high-contact services)
이 형태는 주로 고객이 직접 방문하는 형태이다. 미용이나 의료 등 '신체
에 대한 서비스(People Processing)'는 모두 여기에 속하며, 다른 종류의 서
비스업에서도
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성격을 모두 고려해 ‘위협을 정의하고 대응전략을 설계’할 수 있는 통합형 조사관으로 성장하고 싶습니다.
위기 발생 시에는 수동적인 조사가 아니라, 조사-분석-예방-법적 조치까지 연결되는 전주기 대응 프로세스를 설계하는 인재가 되
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조용히 국가를 움직인다’는 말처럼, 저는 소리 없는 전장 속에서 정보의 힘으로 대한민국의 안보를 지탱하는 정보분석관이 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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막중한 책임과 사명감을 깊이 새기며, 보이지 않는 곳에서 가장 정밀한 언어 분석으로 국가 전략을 지원하는 인재로 성장하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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. 저는 이 언어에 대한 전문성과 이해도를 바탕으로, 대한민국의 조용한 판단력 뒤에 존재하는 신뢰받는 어학 실무자가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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