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보험료
근로복지공단은 보험 사업에 드는 비용을 충당하기 위하여 보험가입자로부터 고용보험료와
산재보험의 보험료를 징수한다.
1) 고용보험료
고용보험가입자인 근로자가 부담하여야 하는 고용보험료는 자기의 임금 총액에 실업급여보
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양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(2006) 문음사 1. 의의
2. 연혁
3. 가입대상
4. 보험급여
5. 보험료
6. 관장기구
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보험제도 시행 10년과 여성근로자 (2004, 한국여성개발원)」
6.엄경애, 「한국고용보험 개선방안에 관한 연구(2000, 한성대)」
7.김영모, 「현대사회보장론 (2001, 한국복지정책구소출판부)」
8.노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr/)
9.근로복지공단(ht
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보험자 역할과 기능 재정립-공단은 보다 적극적이고 서비스 지향적인 역할을 강화하여 의료비 증가 억제, 가입자 권리 및 재정보호 기능 등을 강화한 가입자 중심 체제로 전환하도록 함. 건강보험공단의 보험자로서 역량 강화를 우선 도모하
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보험체계를 개선하고, 보다 많은 국민이 혜택을 받을 수 있도록 해야 합니다. 앞으로 사회적 변화에 발맞춰 사회보험 제도를 지속적으로 발전시켜 나가는 것이 중요합니다.
8. 참고문헌
국민연금공단. (2023). 국민연금 제도 현황과 발전 방향.
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국민건강보험공단은 장기요양보험사업의 보험자이며 관리운영기관이 된다.
장기요양인정 및 장기요양등급판정 등을 심의하기 위하여 공단은 시 군 구 단위로 장기요양등급판정위원회를 둔다. 장기요양등급은 5단계를 걸쳐 판정한다.
5)
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국민연금의 도입과 발전
Ⅳ. 국민연금의 적용대상
Ⅴ. 국민연금의 급여
Ⅵ. 보험료
1. 보험료율
Ⅶ. 기금운용
1. 기금운용의 원칙
2. 적립기금운용
3. 기금관리
Ⅷ. 국민연금의 개혁과제
1. 국민연금 문제점
2. 국민연금제도의 현
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건강보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른
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국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련복지제도를 말한다. 이러한 제도들을 통하여 건강하고 문화적인 생활이 보장되어야 한다. 운영의 기본원칙으로 보
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국민에게 발생할 수 있는 다양한 사회적 위험, 즉 질병, 사망, 노령, 실업, 기타 신체 장애 등으로 인해 경제활동 능력을 상실하거나 소득이 감소하는 상황에 대비하여, 보험 방식에 따라 해당 국민의 건강과 최소한의 소득을 보장하는 것을 목
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