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지원하되 요양급여의 크기는 시설서비스나 재가서비스보다 축소하는 방안을 생각해 볼 수 있음.
- 신뢰성 있고 객관적인 요양등급 판정
◎ 등급판정위원회를 구성함에 있어 재정 책임이 있는 국민건강보험공단의 직원을 적중한 비중으로 포
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보험제도란?
1) 노인장기요양보험제도의 정의
2) 노인장기요양보험제도의 의의
3) 노인장기요양보험제도의 목적
4) 노인장기요양보험제도 시행의 의의
5) 노인장기요양보험제도 추진 경과
6) 건강보험제도와의 차이점
7) 등급판정
⑴ 등
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국민기초생활보장법에 의한 수급자로 책정·보호할 수 있도록 하고, 사회단체 및 독지가와의 자매결연을 주선하는 등 그 생계지원방안을 적극 강구토록 하여야 함.
[별지 서식]
의 사 상 자 등 록 대 장
───────────
구분
성 명
주
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할 수 있는 이 변화에 대응하기 어려울 것이라고 예상된다. 1. 제도의 개념 및 의의
2. 제도의 실시 및 도입배경
3. 노인수발보험제도의 중요성
4. 노인수발보험제도의 효율적 운영방안
5. 제도 추진에 따른 사회복지사의 대응전략
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지원하되 요양급여의 크기는 시설서비스나 재가서비스보다 축소하는 방안을 생각해 볼 수 있음.
- 신뢰성 있고 객관적인 요양등급 판정
◎ 등급판정위원회를 구성함에 있어 재정 책임이 있는 국민건강보험공단의 직원을 적중한 비중으로 포
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보험법안 (2007.2.22, 국회상임위원회 통과안)
조추용, 노인장기요양보험과 케어워커의 전문성 모색, 2004 노인복지학술대회자료집, 2004
노인장기요양보험제도 준비현황과 향후 추진 계획, 국민건강보험공단, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인장
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보험제도의 이해
제 2절 노인장기요양보험제도의 내용
1. 노인장기요양보험제도의 추진과정
2. 노인장기요양보험제도의 목적과 기본이념
3. 적용대상
4. 급여종류
5. 전달체계
6. 재정
제 3절 노인요양보험제도의 문제점과 개선방안
1. 노
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관련하여 보건복지부장관이 위탁한 업무. 사회복지정책론 - 노인장기요양보험
1. 노인장기요양보험 일반
2. 장기요양급여 이용절차
3. 재원
4. 기대효과와 행후 진행
5. 시설인프라와 인력확충
6. 관리운영기관
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보험의 실시 초기인 현재, 이를 성공적으로 잘 운영실시 하기 위해서는 직접 서비스를 제공하는 수발인력을 담당하는 요양보호사의 질적 향상과 서비스교육, 재정보충이 행정적으로 지원을 해 주어야 할 것으로 보며 중요한 과제이다. 그동
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지원인력 활동
1. 간병?일상활동 지원인력 교육 및 파견기관
2. 간병?일상활동 지원인력 활용기관 및 서비스 부문
3. 현행 간병?일상활동 지원인력 양성과정
Ⅳ. 재정운영방식 사례
1. 재정운영방식의 선진국 사례 검토
1) 사회보험방식
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