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국민건강보험제도 □ 건강보험제도란? 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여, 국민들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요시 보험
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보호사 1인 ③. 양로시설 : 대상자 12.5인당 요양보호사 1인 ♤요양보호사 급여♤ 1 간병인과 같이 개인으로부터 대가를 받는 것이 아니라 취업 또는 창업한 요양기관으로부 터 급여를 받습니다. 2.요양기관은 국민건강보험공단에 청구한 서비
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공단의 이사장이 임명 또는 위촉함. 1.「의료법」에 따른 의사ㆍ치과의사ㆍ한의사나 업무경력 10년 이상인 간호사 2.「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 업무경력 10년 이상인 자 3.노인장기요양보험 업무를 담당하고 있는 공단의 임
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보험심사평가원에 위탁함영 제20조 제1항) 6. 급여비용 지급의 전국적 형평성 신속성을 도모하고 의료급여기관 및 시 군 구의 행정낭비를 중이기 위하여 시 군 구에서 행하고 있는 급여비용의 지급업무를 국민건강보험공단에 위탁함(영 제20조
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국민건강보험공단 간의 협력 및 연계 체계 미흡, 등급 외 대상자에 대한 돌봄서비스 제공 등의 문제점들이 나타나고 있다. 따라서 요양기관의 품질 제고를 위해 기존에 신고제로 운영되었던 지정제도를 허가제로 변경하여 이의 한계점을 보
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보험제도의 문제점 ▷서비스 전달체계문제 노인장기요양보험제도는 국민건강보험관리공단을 운영주체로 하고 있다는 점에서, 주민공동체의식 및 주민자치역량에 기초한 제도운영과는 거리가 멀다. 즉, 공단은 심리적으로 주민으로부터 멀
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보험료+국가 및 지방자치단체부담+이용자본인부담 ④ 서비스- 시설급여, 재가급여, 특별현금급여로 나눈다. ⑤ 시설급여 및 재가급여 제공자는 비용을 수가산정 방식을 적용하여 국민건강보험공단에 청구한다. 99 참고문헌 신기철. (2000). 우
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보험료+국가 및 지방자치단체부담+이용자본인부담 ④ 서비스- 시설급여, 재가급여, 특별현금급여로 나눈다. ⑤ 시설급여 및 재가급여 제공자는 비용을 수가산정 방식을 적용하여 국민건강보험공단에 청구한다. 99 1. 국민연금제도의 목적
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보험제도의 성패를 좌우하는 핵심사항이라 할 수 있다. 장기요양인정과 등급판정은 장기요양 등급 판정위원회가 결정하지만, 장기요양등급판정위원회의 결정은 의사의 소견서와 국민건강보험공단 직원의 전문성·윤리성 부족으로 공정하고
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보험급여비 21,366 21,032 22,459 41,239 20,514 관리운영비 712 801 794 1,790 831 기타지출 - - - 189 187 당기수지 -801 1,472 -2,478 1,572 -1,362 누적수지 12901 11,429 8,951 10,523 10,523 누적흑자 규모가 지난해 말에는 8951원으로 줄었다. 9일 국민건강보험공단의 2007
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