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자치단체별 조례에 의거 공영주차장 주차요금 감면 등)
⑬ 초고속 인터넷 요금 할인(기본정보이용료 30~40%할인 : PC통신사업자에 따라 할인율 상이)
⑭ 무주택세대주 공동주택 특별 분양 알선 (청약저축 관계없음)
⑮ 보장구 건강보험급여(의료
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보험업
.2003.7.1: 1,000인 이상※
.2005.7.1: 300인 이상※
.2007.7.1: 100인 이상※
.2010.7.1: 10인이상※
.10인 미만 사업장: 기한의 정함이 없는 유예조치
※단, 업종과 실근로시간 실태를 감안, 선별함
규모와 업종을 고려, 단계적 시행
.1단계(2002.7.1): 공
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자원의 관리
2. 인사행정의 발달
3. 중앙인사기관
4. 인력계획의 필요
5. 인사행정의 기본 원리
제2절 공직구조
1. 공무원의 직무 특성과 인사행정정의 취급에 따른 분류
2. 공직 분류의 기준 대상에 따른 분류: 계급제와 직위분류제
3. 우
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보험의 주된 재정은 기여금으로 정부와 기업 그리고 가입대상자가 공동으로 부담하는 것이 원론적인 형태임
- 국가와 기업이 부담하는 것은 부담금이라 함.
예) 공무원과 군인 사립학교교원 등 특수직역의 사회보험료 일부를 부담 일반 국민
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자료관장, 기록관리사 5명 내외(학예연구직으로 채용), 기타 행정 및 기술지원 인력 등으로 구성한다.
시군의 기록자료관의 인력은 자료관장, 기록관리사 2～3명, 기타 행정 및 기술지원 인력 등으로 구성한다.
자료관장은 일단 행정직으로
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직역연금법은 사회보험의 성격과 재해로 인한 물적 피해를 보호하는 재해보상의 성격
③ 특수직 연금은 노령보험이라기보다는 퇴직보험으로서의 성격이 강함
④ 급여의 산정기준에 있어서 국민연금과 특수직역종사자연금보험은 현격한 차
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공단의 도움을 받게 하는 제도라고 볼 수 있다. 대상은 월수입이 260만원이하의 국민이거나 국내에 거주하는 외국인이 있으며 위관급 장교 이하의 군인 또한 해당한다. 물품의 사용 및 용역의 이용으로 피해를 입은 소비자 혹은 가정폭력이나
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자 등 여성업종, 유해위험작업 중심으로 100개소, 1,000여명 대상), 지침 마련
- [근로여성 건강보호헌장] 제정, 보급
① 산업안전보건을 위한 법적 의무 고용강화, 재경원의 산재보험민영화 정책 반대
② 유해환경과 직업병 대책
- 유해물질 사용
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직유지.봉급1/3감.승진소요열수제외
+- 견책 -+ - - - - - 훈계.회개.6월승진제한
c. 절차
- 징계권자: 소속기관장원칙 +- 5급이상파면.해임
+->(요구할수있다) | 임용제청권의 제청.대통령
| +- 6급이하 임용권자
- 징계위원회(의결기관) -->여기
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직무상의 불법행위로 인하여 국민에게 재산상의 손해를 가한 경우에 공무원자신도 책임을 직접 국민에게 지느냐에 대해 견해의 대립이 있다. 제1장 총설
제1절 행정조직법과 행정기관
Ⅰ. 행정조직법의 의의와 특색
Ⅱ. 행정조직의 구
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