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보험료율 책정의 합리화와 보험재정의 효율화
합리적인 보험료율을 산정하기 위해서는 노사대표 및 전문가가 참여하는 조직이 필요하다. 또한 보험료율의 산정에 있어서는 원칙적으로 기금이자 등의 투자수익과 연체료의 징수 등도 보험료
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- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(2006) 문음사 1) 국민연금법
2) 국민건강보험법
3) 고용보험법
4) 산업재해보상보험법
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공단은 가입자 및 피부양자에 대하여 질병의 조기발견과 그에 따른 요양급여를 하기 위하여 사무직에 종사하는 가입자는 2년에 1회 기타에 대하여는 1년에 1회 건강검진을 실시한다.
(7) 부당이득의 징수 및 보험급여의 구상권
1)부당이득의
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 국민건강보험급여수급권의 제한과 보호
I. 수급권의 제한
II. 보험급여의 정지
III. 부당이득의 징수
IV. 구상권
1. 손해배상청구권의 대위
2. 보험급여의 면책
V. 수급권의 보호
* 참고문헌
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직권심리주의에 따라 절차를 진행한다는 점에서 민사소송과도 구별된다.
(2) 건강보험법상 행정소송
건강보험법 제78조
국민건강보험법 제78조(행정소송) 공단 또는 심사평가원의 처분에 이의가 있는 자와 제76조의 규정에 의한 이의신청 또
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자에게 공무상 요양비를 먼저 지급하고, 나중에 공무원연금관리공단, 지방자치단체, 국방부, 사립학교교직원연금관리공단에 공무상 요양비를 청구하여 징수한다.
제6장 건강보험제도의 문제점
1. 우리나라 건강보험제도의 문제점
가. 국민건
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국민연금관리공단은 매월 연금보험료를 징수함(법 제88조)
- 연금보험료율 = 기준소득월액의 9%
- 사업장 가입자: 사업장가입자와 사용자가 각각 기준소득월액의 4.5%씩 부담
- 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자: 가입자 본인이 기준소득
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국민건강보험공단은 장기요양보험사업의 보험자이며 관리운영기관이 된다.
장기요양인정 및 장기요양등급판정 등을 심의하기 위하여 공단은 시 군 구 단위로 장기요양등급판정위원회를 둔다. 장기요양등급은 5단계를 걸쳐 판정한다.
5)
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직장을 스스로 옮기려 할 경우 등에는 급여혜택을 받을 수 없다(1998년 9월 17일 법률 제5566호 개정).
또한 고용보험사무의 원활한 수행을 위하여 보험료징수 및 실업급여 지급 등에 있어서 기초가 되는 임금관련 자료가 없거나 불명확한 경우,
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자 관리를 불성실하게 하는 경향이 있으므로 주5일제 근무로 근로시간 단축시에 소규모기업에 근로시간단축장려금을 지급하여 적응과정의 어려움을 덜어주고 피보험자 관리의 성실성을 유도할 필요가 있다.
Ⅸ. 결론
여러 나라에서 실직근
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