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참고문헌
김종인, 보건행정학, 제2판 계축문화사, 2010
양봉민, 보건경제학, 제2판 나남출판사, 2010
윤치근, 건강보험의 이론과 실제, 제7판 계축문화사, 2010 1. 국민보건서비스방식(NHS)의 장단점
2. 민간보험방식(CSM)의 장단점
참고문헌
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민간 사 보험에 가입하는 환자들이 늘어 국민의 2중 부담을 초래했다는 지적을 받고 있다.
8. 건강보험제도의 유형 비교
사회보험방식
국민 보건 서비스 방식
기본이념
적용관리
대상
재원조달
관리기구
채택국가
국민의료비
보험료
형평성
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위한 것인가 다시 물어야 할 때가 오지 않았으면 좋겠고 전 국민을 위해 노력해 주었으면 하는 바램이다. 1. 사회보험방식(National Health Insurance); NHI
2. 민간보험방식(Consumer Sovereignty Model)
3. 국민 보건서비스 방식(National health service); NHS
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보건서비스 방식 (NHS : National Health Service) 나. 민간보험방식 (Consumer Sovereignty Model) 다. 사회보험방식(SHI : Social Health Insurance/ NIH : National Health Insurance)
라, 재원조달 방식에 따른 의료보장제도 특징 비교5, 의료보험과 국민보건제도
결론
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국민건강보험공단건강보험연구원, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료보장제도의 개념
2. OECD가 제시하고 있는 의료보장제도의 3가지 분류방식
1)국민보건서비스(NHS:National Health Service)
2)국민건강보험( NHI: National Health Insurance)
3)민간의료보
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국민건강보험공단, 2008, 장기요양관리요원 양성과정
나병균, 2002, 사회보장론
박광준 외, 1999, 고령화사회와 노인복지
배창진, 2003, 우니라라 공적노인요양보자제도의 과제
보건복지부 노인정책팀, 2007,9.21 치매의 날 보도자료
보건복지부, 2008.
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보험제도 개선방안 연구
박광준 외, 1999, 고령화사회와 노인복지
박차상 외, 2013, 한국사회복지법 강의
배창진, 2003, 우리나라 공적노인요양보자제도의 과제
보건복지부 노인정책팀, 2007,9.21 치매의 날 보도자료
보건복지부, 2008.3.25 복지업무보
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서비스에 대한 접근의 형평분석”, 보건행정학회지, 6(1): 110-143.
이용재. (2008). “지역간 건강보험이용의 형평성 분석”. 한국사회정책, 15(1): 5-38.
차진아. (2010). “국민건강보험의 헌법상 의미와 실현구조”,, 고려법학, 57: 245-284.
허만형성연
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서비스의 다양화가 이루어지도록 하고, 체계적이고 전문적인 서비스를 지속적으로 제공하기 위한 서비스 전달체계를 확립하도록 하며, 서비스 제공에 필요한 재원을 조달 할 수 있도록 해야 할 것이다. 한편 독거노인의 특성상 보건의료서비
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보건복지가족부, 노인장기요양보험 인프라 확충 안내, 2008
선우덕 외, 노인장기요양보험제도 시범사업 평가연구(2차), 정책보고서 2007-22, 보건복지부한국보건사회연구원, 2007.
신형범, “노인장기요양보험제도의 발전방안에 관한 연구”, 전
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국민은행]
[국민투자신탁]
[극동건설]
[금호건설]
[금호그룹]
[기아산업]
[농심]
[농협중앙회]
[대림산업]
[대우그룹]
[데이콤]
[대한 교육 보험]
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[현대자동차]
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43. 대기업 면접 성공전략 - 롯데그룹, 효성그룹,
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국민의 평생건강을 책임지는 세계 최고의 건강보장기관으로 우뚝 서기 위해 최상의 서비스를 제공하고 있다.
미션 : “국민보건과 사회보장 증진으로 국민의 삶의 질 향상” (국민건강보험법; 국민의 질병, 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재
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서비스 격차를 해소하고 균형 있는 발전을 이루겠습니다.
취약 지역 내 서비스 기관 및 인력 확충을 지속해서 추진하고, 지역 특성에 맞는 차별화된 서비스를 제공하여 국민 누구나 양질의 서비스를 누릴 수 있도록 하겠습니다.
-단기: 취약지
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방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.
3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)
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방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.
3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)
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