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연금기금관리공단에서 제공하는 연금기금(AFP), 엘살바도르 기술훈련기구에서 제공하는 기술훈련기금(INSAFORP)이 있다.
4. 사회보장기금(ISSS)
사용자는 근로자의 의료, 출산, 업무상 재해 등의 사회보장을 위하여 엘살바도르 사회보장기구(ISSS)
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자영업자 소득포착률 및 자영업자 부과체계의 형평성 제고를 위한 국세청 및 국민연금관리공단과의 데이터 연계 및 다각적인 공조 체계 필요하고 국민연급관리공단의 농어촌 및 도시 지역 가입자에 대한 소득포착에 대한 경험 및 자료를 축
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근로자(아르바이트)유형 및 취업현황
1) 청소년 아르바이트가 증가하는 이유
2) 청소년의 노동 유형
3. 설문조사, 뚜껑을 열어보니...
4. 청소년 아르바이트의 교육적 의미(진로교육에의 교육적 효과)
5. 청소년 알바, 경험담을 들어보니.
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자의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.
Ⅲ. 산업재해보상보험법상의 보험급여청구권
1. 보험급여의 지급
보험급여는 지급결정일로부터 14일 이내에 지급하여야 한다.
2. 보험급여지급의 제한
공단은 근로자가 정당한 이유 없이 요양에 관
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및 특성
http://cheju.street.co.kr/information/2-42.htm 전반적개선 1. 서론
2. 산업재해보상보험의 의의
3. 입법배경 및 법의 발전과정
4. 법의 내용 분석
5. 근로복지공단
6. 법의 문제점 및 개선방안
참고자료
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자(1999) [비정규직 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안]
김소영(2000) \"특수고용형태 여성노동자 보호를 위한 정책적 법적 개선방안
김태홍과 김소영(1999) \"근로자로 보기 어려운 여성 취업자의 실태 및 개선방안\"등
경제활동인구조사 부
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근로자파견법의 고찰, 노동법에 있어서 권리와 책임
2. 오문완(1997), 단시간 근로에 관한 외국의 법·제도 연구,한국노동연구원
3. 윤성천(1996), 한국에서의 근로자파견의 법제화 문제, 노동법학, 제 6호,
4. 윤진호(1994), 한국의 불안정 노동자, 인
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근로자 퇴직공제제도 의무가입자 확대(100억 50억)
의견
접근
서면계약
서면계약 없을 경우 정규직 고용으로 간주
서면계약서 작성
단시간근로
통상근로시간의 70% 이하로 근로시간 및 초과근로 제한
신규채용시 단시간근로자 우선 채용
통상
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근로자의 고용실태와 사회보장제도, 사회복지, 125호
- 노사신문사(1998), 불안고용을 중심으로 본 여성노동의 현실과 과제, 재정
- 문유경(1998), 여성실업자와 취업 희망자의 구직행위와 조건, 한국여성개발원
- 박래영(1999), 직업 안정기구의 민
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: 2007년 7월 1일 1. 비정규직 근로자의 개념 및 유형
2. 기간제 및 단시간 근로자 보호에 관한 법률의 핵심내용
3. 파견근로자보호 등에 관한 법률의 개정 내용
4. 무기계약 전환의 의미
5. 파견근로자의 고용의제와 고용의무의 차이
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