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개혁정책을 입안 추진하는 것은 개혁에 특징적인 현상이다. 이는 과거와 같으면 거의 정부 조직 내 관련 부서의 입안이 그대로 정책화되던 경우와 비교하면 우리나라의 정책결정과정이 보다 민주주의적인 동태적 과정화 되고 있음을 보여 주
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2. 임파워먼트의 촉진 및 구축방안
가. 명확한 비전과 원칙제시
나. 인적 자산을 중시하는 조직문화 구축
다. 실패에 대한 격려
라. 공정한 보상
마. 역할 재정립의 마인드 개발
바. 능력과 리더십의 조화
Ⅴ. 결 론
참고 문헌
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4. 전자급부이전
5. 기타
Ⅳ. 한국행정의 혁신 방향
1. 과감한 규제개혁
2. 성숙한 지방자치의 실현
3. 경쟁과 능력 중심의 행정풍토 조성
4. 지식정보 강국을 지향하는 전자정부의 조기 구현
5. 시민참여의 확대
Ⅴ. 결론
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관리
Ⅴ. 국제환경규제에 대한 국내환경규제대응체계의 문제점
1. 조직 차원의 대응체계
1) 환경부
2) 외교통상부
3) 산업자원부
2. 환경외교 차원의 대응체계
1) 국제기구 활동에 대한 대응
2) 국제환경협약에 대한 대응
3) 동북아 지역
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개혁하려 했던 프레드릭 터먼의 리더쉽에 대해 알아보자
3.제2차 세계대전 이후 정부-기업-대학간 상호작용에 대해 알아보자
엔지니어의 정의와 목표, 성공요건
• 정의 : 시스템 개발에 참여하는 전문 요원의 총칭. 시스템 분석,
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저 『행정학』(법문사 1999년) I. 서론
II. 리더십의 접근방법
1.속성이론
2.행태이론
3.상황이론
4.변혁적 리더십
III. 각국의 여성들의 정치참여
IV. 우리나라의 여성리더십의 변화
V. 여성리더십의 효율화 방안
VI. 결론
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리더십을 형성하기 위해서는 먼저 대통령의 결단과 노력이 필요하다. 국민의 지지와 신뢰를 기반으로 하지 않은 개혁은 아무리 뚜렷한 명분과 방향성이 있다 해도 사상누각과 마찬가지로 허물어지고 만다. 노무현 대통령은 김대중 정부의 실
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정부 지향에 부합하여, 소방기술과 소방산업의 육성, 종합방재정보시스템의 구축용이 및 사회복지 증진과 국민생활소방 구현에 기여하게 될 것이다.
-참고문헌-
[1] 김동욱. (2003). 「국가 재해재난 관리체계 재정립 방안」. 행정개혁시민연합
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증대
Ⅱ. 한국정당개혁의 기본방향
Ⅲ. 한국정당발전의 방안
1. 정당의 당내 민주화
2. 정당 리더십의 확립
3. 건전한 반대당의 육성
4. 정책정당제도의 확립
5. 정치자금 조달의 합리화
6. 이념정당의 수용
제8장 결 론
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관리
4) 인사교류의 활용
4. 능력의 발전
1) 평정제도의 개선: 참여?합의?공개
2) 교육훈련체제의 정비
Ⅵ. 한국 인사행정 개혁의 실제
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리제도의 도입
Ⅶ. 인사혁신의 새로운 방향 모색
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