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3. 분포형태의 변화
4. 신 빈곤층의 증가
Ⅳ. 한국 복지정책의 변화
1. 한국의 생산적 복지
2. 노무현 정부의 ‘참여복지’와 탈 빈곤정책
Ⅴ. EITC
1. EITC의 의미
2. EITC의 국내도입문제
Ⅵ. 토론거리
1. EITC의 찬성
2. EITC의 반대
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정부, 비영리단체, 국제기구 등 다양한 방면에서 직원들이 경험을 쌓을 수 있도록 할 것
○ 리더십을 위한 인센티브를 창조할 것
- 유능하나 경험이 적은 직원들에게 리더십 개발의 기회를 제공하는 것은 그 자체로 개혁 참여에 대한 강한 인
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개선
2. 교원업무 경감
3. 교원양성기관 개혁
4. 처우 개선
5. 교원안전망 구축?운영
6. 교원존중 풍토 조성
7. 교원의 전문성 신장
8. 교원의 정책참여기회 확대
9. 전문직업인의 교직입직기회 부여
10. 학교의 자율성 확대
참고문헌
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정부, 비영리단체, 국제기구 등 다양한 방면에서 직원들이 경험을 쌓을 수 있도록 할 것
○ 리더십을 위한 인센티브를 창조할 것
- 유능하나 경험이 적은 직원들에게 리더십 개발의 기회를 제공하는 것은 그 자체로 개혁 참여에 대한 강한 인
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1.이명박 정부의 대북정책의 형성배경
<북한체제 변화>
<북한인권>
<정경분리>
<대북지원의 투명성>
2. 이명방정부의 대북정책 추진방향
<비핵 - 한미공조>
<개방 - 북한의 ‘정상국가’화>
<남북경협>
<인도적문제 : 남북주민의 행복
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관리자들의 리더십”, 한국거버넌스 학회보 제18권 제1호.
안이숙·강인성. (2014). 지방공기업의 수익성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 「국가정책연구」.
우윤정. (2017). 공공기관의 공공성과 수익성이 경영평가 결과에 미치는 영향. 이화
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개혁의 차원에서
전자정부 추진
.2010년까지
광통신망 구 축
싱가포르
.전문인력부족
.작은도시국가
.자체기술개발 의 어려움
.해외파견교육
중점
.산학연 협력
체제
.해외기업투자
자유화
.Science Park 조 성
.위원회 중심 의 정보화
.국제적연구
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정부조직의 과감한 정비와 재구조화
3. 정부(기관) 성과(실적) 평가제도의 도입
4. 개방형 인사제도와 탄력적 근무방식의 도입
5. 정보기술과 분석기법을 활용한 [전자정부], [과학적인 정부] 구현
6. 재정개혁과 예산대청소작업
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정부, 무엇을 했나?
3.1. 문민정부의 의의
3.2. 권위주의시대 잔재의 일소
3.2.1. 역사 바로 세우기 운동
3.2.2. 하나회 타파와 국군기무사 개혁
3.2.3. 지방자치시대 개막
3.2.4. 전두환, 노태우 구속
3.3. 부정부패 처단
3.3.1. 공직자 재산 공개
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정부의 역할
제1절 서론
제2절 정부개입의 형태
제3절 지방정부에 의한 자원관여와 중앙정부의 지방대리인
제4절 조직의 효율성, 리더쉽 및 사회서비서의 전달
제5절 주민의 행태와 참여
제6절 결어
Ⅱ. 분권화와 정책수행모형
제1절 분
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