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성적굴욕감을 유발하여 고용환경을 악화시키는 경우이다
Ⅳ. 직장내 성희롱의 분류
1. 환경형 성희롱
2. 조건형 성희롱
Ⅴ. 직장내 성희롱의 원인
1. 노동시장에서 여성의 낮은 지위(불평등한 권력관계가 원인)
2. 가부장적 위계질서
3.
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성을 평가할 때, 여성의 외모를 봐서는 안된다고 생각한다.
3. 참고자료
성불평등과 남성의 삶의 질에 관한 연구 마경희 저 | 한국여성정책연구원 | 2018.12.31 1. 한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시
2. 여성주
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성의 육아참여 활성화를 위한 제도개선 방안 홍승아, 이인선 저 | 한국여성정책연구원 | 2012.12.31. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성인지 관점의 개념을 설명
2. 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여
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성주의적 시각으로 본다는 것의 의미
1) 기존의 이분법에 대한 비판
2) 선형적 인과성에 대한 비판
3) 같음과 다름의 논쟁
4. 여성주의적으로 보면 그렇지 않았을 때와 비교해서 어떻게 달라지는지 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
1) 성
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성 불평등 측면』, 조태린, 한국사회언어학회, 2011
‘“조선시대도 아니고 도련님은 무슨” 성차별 호칭, 바꾸고 계신가요’. 한승곤 기자, 아시아경제, 2021.02.12.
『한국어의 호·지칭어에 대한 심층 면담 조사 연구 - ‘서방님, 도련님, 아가씨
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성의 취업률과 사회활동영역도 다양해지고 있으나, 그럼에도 불구하고 이미 형성된 ‘성별분업’의 논리는 여성의 역할을 제한하고 여성의 불평등한 대우를 조장하는 성차별적 이데올로기 기능을 하고 있다.
둘째, 성별분업에 의해 가사노
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성 차별적 관행 조사와 개선 방안에 대한 연구에 따르면 남녀학생의 77.8%가 대학가에 성희롱이 있으며 45.2%가 대학생활 기간 직접 성희롱을 경험했거나 주변에서 피해 사례를 들은 적이 있는 것으로 조사됐다. 8개 대학교 학생 1천55명과 교수
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남녀근로자 중 동일한 임금 또는 여성이 더 높은 임금을 받을 경우 과연 누가 육아휴직을 신청할 것인가라는 질문에 당연히 여성이 신청할 것이라는 답변은 기대하기 쉽지 않을 것이다. 즉, 사업장에서 임금 및 근로조건에 있어서의 남녀차별
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적 의존자로 그려지면서 남녀 성 불평등을 당연시하고 있고, 남성과 성기 중심의 음란물 내용은 여성에 대한 시각을 왜곡시킬 뿐만 아니라 가부장적인 성 의식을 강화시킨다. 인터넷음란물은 남녀관계를 지배자와 피지배자로 규정한 성차별
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성
(1) 교회 내 여성의 현실과 여성신학
(2) 여성신학의 관점에서 성서 읽기
4. 나가는 말
*성문화에 대해......
(성에대해..)
(일반적 성문화)
(성 차별주의) sexism
(성문화의 문제점)
*성차별의 관한 사례
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