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전문지식 373건

제대군인과 현역군인 그리고 앞으로 군복무를 하여야 할 젊은 청년들에게는 상당한 충격이 아닐 수 없다. 더 나가서 국민의 국방에 대한 가치관을 어지럽히는 중대한 결정이 된 것이다. 참고문헌 1. 김문현, 군필자가산점제의 위헌결저에 대
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  • 등록일 2009.07.20
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군필가산점이 사회적으로 대두된 배경 (나)정의란? (다)법적 안정성이란? 2.본론 (가)제대군인 가산점이란? -시작, 배경, 의의(목적) (나)두 판결의 요약본 (다)정의와 법적 안정성에 의한 판결 분석 3.
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  • 등록일 2005.02.10
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제대군인가산점제도의 결정』 / 박경신, 헌법판례연구 3. 『평등의 원초적 해석과 실질적 평등의 논리적 건재』 / 박경신, 제13회 발표회 발표문 4. 『각국의 제대군인 지원제도 비교 연구』 / 한국보훈정책연구서(7), 보훈연수원 5. 『군필자가
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  • 등록일 2008.04.16
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군가산점제도란?  2. 군가산점제도가 위헌 판결로 폐지된 이유  3. 군가산점제도 폐지 이후 제시된 대안  4. 군가산점제도 찬성입장   1) 군필자 가산점제도는 진정할 평등의 실현이다.   2) 과거 불합리한 군가산점제도가 합리적으
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  • 등록일 2013.10.31
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군가산점제도만이 최선책인가? (3) 다양한 보상 체계를 통한 권리 보전의 필요성. (4) 보상 체계를 통해 향후 우리나라 국방의 강화를 점칠 수 있는가? 3) 대체복무제도로서 향후 병역 의무에 대행하여 시행되어질 사회복무제도. (1) 제대군
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  • 등록일 2008.05.06
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논문 3건

제대군인 가산점제도에 관한 헌법학적 재조명」,국가보훈처, 2004. 김용화, 「성 인지적 관점에서 바라본 성평등 실현에 관한 연구 」, 숙명여대 박사학위논문, 2006. 김정열, 「군가산점제 위헌판결에 대한 장애우의 입장」, 『여성과 사회, 제1
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  • 발행일 2010.12.14
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가산점을 부여할 경우 이에 대한 국가적 보상책이나 가산점의 부여를 위한 장치를 요구하고 있으며 군가산점 제도의 수혜대상은 극소수이므로 국가가 재정적 부담을 적극적으로 이행함으로써 수혜의 범위가 제대군인 모두에게 나타날 수 있
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  • 발행일 2009.11.04
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군 태권도의 현실태 1) 사단급 이하 태권도 적용 실태 2) 군 태권도 시범 및 경연대회 적용 실태 3) 군 실전 태권도 적용 실태 2. 군 실전 태권도 활성화 방안 1) 진급 평가 필수항목 및 가산점 반영 필요 2) 태권
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  • 발행일 2023.12.24
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취업자료 78건

군복무 2년 간 신세계 백화점의 주 고객층인 주부들의 관점을 이해하고 그들과 대화해 본 경험은,입사후근무 시에 저에게 큰 영감을줄 수 있는 경험이될 것이라고 생각합니다. 2. 성격상의 장단점 저의 장점은 추진력과 특이함입니다 우서
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  • 등록일 2017.08.28
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  • 직종구분 기타
있습니다. 그리고 뉴스에서 군가산점제도를 부활 될 수도 있다는 소식을 듣고 꿈을 향해 조금 더 낙관적으로 생각하고 있습니다. 또한 세상을 넓게 보고 통찰 할 수 있는 능력을 갖기 위해 제가 여름 방학 때 아르바이트 한 돈과 약간의 부모
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  • 등록일 2019.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
군가산점제에 대한 견해는? 12. 연료전지에 대하여 설명해보라. 13. 졸업 후 지금까지 뭐했는가? 14. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 15. 해당직무를 선택한 이유는? 16. 복수전공을 한 이유는? 17. 군경험을 말해보라. 18. 마지막으로 하고
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  • 등록일 2015.03.01
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  • 직종구분 일반사무직
군가산점제에 대한 견해는? 12. 연료전지에 대하여 설명해보라. 13. 졸업 후 지금까지 뭐했는가? 14. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 15. 해당직무를 선택한 이유는? 16. 복수전공을 한 이유는? 17. 군경험을 말해보라. 18. 마지막으로 하고
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  • 등록일 2015.03.21
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  • 직종구분 일반사무직
군가산점제도에 대해 어떻게 생각하는가? 최신 국민연금공단 자기소개서 1. 자신의 경험(성장과정, 학교생활, 연수, 여행 등) [700자 이내]  초등학교 때 아버지께서 돌아가시면서 가세가… 2. 자신의 특징(성격상 장단점, 생활신
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  • 등록일 2012.09.12
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  • 직종구분 기타
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