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권력행사 1. 권력의 정의 2. 권력의 원천 3. 권력관리 4. 권력에 대한 반응 5. 임파워먼트 6. 멘토링 7. 권력행사와 조직정치 제 2 절 갈등의 관리 1. 갈등의 기본개념 2. 갈등의 유형
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권력 및 갈등관리 ………………………………………… 30 ⑴ 조직 내의 권력 / 30 ⑵ 조직 내의 갈등관리 / 31 17. 의사전달 및 의사결정 …………………………………… 32 ⑴ 조직 내의 의사전달 / 32 ⑵ 조직 내의 의사결정 / 33 18. 조직몰
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  • 등록일 2023.02.22
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V. H. Vroom의 기대이론 / 2. Porter와 Lawler의 모형 / 3. 형평이론 / Ⅳ. 집단행동의 이해 제 1 장 갈등과 갈등관리 / 제 2 장 리더십 / Ⅴ. 조직체행동의 이해 제 1 장 조직문화 / 제 2 장 조직발전과 조직혁신 / 느낀점 / 참고문헌 /
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  • 등록일 2008.03.17
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관리 1)조직 내 정치행동에 관한 개인적 반응 2)정치행동 관리 대안 3)정치적 성향 파악 4. 조직정치의 전략 1)조직 내 경영자들의 정치적 전략 2)조직 내 개인의 인상관리 제3절. 갈등 1. 갈등의 정의 2. 갈등의 기능 1) 순
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  • 등록일 2014.04.17
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권력행사에 대한 반응 Ⅱ. 임파워먼트와 조직정치 1. 임파워먼트와 권한위임 2. 조직정치(정략적 행동) Ⅲ. 갈등과 협상 1. 갈등의 본질 2. 갈등의 해결방안 1) 갈등유형의 관리 2) 창조적 갈등해결: 악마주창자와 변증법적 해결방안
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논문 177건

관리위원회, 『2010년도 정당의 활동개황 및 회계보고』, 2011. 피파노리스, 『디지털 시대의 민주주의』, 후마니타스, 344~352p, 2007. Campbell, David F. J, The Basic Concept for the Democracy Ranking of the Quality of Democracy, Vienna: Democracy Ranking, 2008. Lebi, Ethan J, Delib
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  • 발행일 2012.01.15
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갈등상황과 정부기관의 역할에 대해 살펴보았다. 모든 유형의 정책에서 갈등이 존재하였고, 정부기관은 이해당사자들과 연합을 하여 갈등을 빚기도 하였고, 갈등의 조정자로써 역할을 수행하기도 하였으며, 직접 갈등의 당사자로써 역할을
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  • 발행일 2008.01.02
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행사의 근거 및 한계에 대한 이론적 근거 제1절 경찰권 행사의 법적 근거 제2절 경찰권 행사의 소극적 한계에 대한 이론적 근거 1. 법규상의 한계 2. 조리상의 한계 3. 조리상 한
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  • 발행일 2009.06.25
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행사로 현행법상 인정되는 지방자치단체에 속하는 당연한 직능으로 인정받은 판결이라 볼 수 있다. 물론 저성과자 관리제도에 대해 제도 자체의 정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정관리자에 의한 공동가치 공유와, 역량접근을 통
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  • 발행일 2016.12.03
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관리위원회, 선거통계시스템, “20대 국회의원 선거 투표 현황” http://info.nec.go.kr/ 중앙선거관리위원회, 선거통계시스템, “21대 국회의원 선거 투표 현황” http://info.nec.go.kr/ 법제처국가법령정보센터, “대한민국헌법 1조” https://law.go.kr/%EB%B2
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  • 발행일 2022.09.13
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기업신용보고서 8건

(주)한국갈등관리디지털진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2024.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국갈등관리디지털진흥원
  • 대표자 조정혜
  • 보고서타입 국문
(주)한국갈등관리디지털진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국갈등관리디지털진흥원
  • 대표자 조정혜
  • 보고서타입 영문
(주)한국갈등관리디지털진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국갈등관리디지털진흥원
  • 대표자 조정혜
  • 보고서타입 국문
(주)한국갈등관리디지털진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2024.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국갈등관리디지털진흥원
  • 대표자 조정혜
  • 보고서타입 영문
(주)한국갈등관리조정연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2021.10.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국갈등관리조정연구소
  • 대표자 문용갑
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,468건

그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 3.갈등관리 및 문제해결 : 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.11.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내) 4. 전공지원동기와 고등학교 재학 기간 중 지원분야의 진로탐색을 위해 도전한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2018.01.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 3. 갈등관리 및 문제해결 : 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.(띄어쓰기 포함 1500자 이내) 3.학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
  • 가격 2,600원
  • 등록일 2021.11.25
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  • 직종구분 기타
관리 업무에서 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요? 안전과 책임감, 그리고 지속적인 관리가 가장 중요하다고 생각합니다. 시설은 사람들의 생활과 직결되기에 안전사고 예방이 최우선입니다. 책임감을 가지고 예방 점검과 정비를 철저히
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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