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규직과 비정규직 사이에 노동조건 격차가 확대.
셋째, 임금소득 불평등(90/10)은 시간당 임금 기준으로 2001년 5.2배, 2002년 5.5배, 2003년 5.6배로 빠른 속도로 증가. 1.비정규직 문제의 원인
2.비정규직의 실태
3.비정규직의 규모
4.문제점과 해
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비정규직 실태파악
앞에서 언급했듯이 노동부 통계에 나타나 있는 최저임금적용대상자와 수혜노동자는 상용직만을 포괄하고 있다. 달리 말하면 비정규직은 전부 다는 아니겠지만 상당수는 통계에도 잡히지 않고 있다.
비정규직은 그 특성
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비정규직의 임신, 출산권 확보 방안
여성의 연령별 경제활동 참가율은 20대 후반에서 30대 중반사이에 급격히 감소하는 M자형을 보인다. 여성노동자들은 임신출산양육으로 인해 취업과 노동시장에 지속적으로 남아있는 것에 장애를 느끼고 있
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IMF 이후 우리나라 전체 고용형태의 특징은 비정규직 노동자의 급증으로 대변되고 있다.
IMF위기 극복과정에서 기업들은 혁신적인 경영전략이라고 보기보다는 실질적으로 기업의 구조조정과 비용절감을 위한 정규직의 비정규직으로의 대체
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서 론
한국 사회에서 비정규직은 60,70년대부터 존재하고 있었으나, 경제 위기 후 99년에 비정규직의 비율이 급상승하고 전체 노동자 중 50%를 넘게 되자 사회적인 문제로 떠오르기 시작했다.
비정규직은 임금은 물론 고용불안정성, 작업환
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정부의 주장도 거짓이고, 기간제법이 정규직 전환효과가 있다는 민주당의 주장도 그래서 허구다. 기간제 노동자들은 2년이 채 되기 전에 해고되는 (초)단기계약으로 가고 있는 셈이다.
비정규직 문제를 노동시장에 자율적으로 맡기면 능력 있
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노동자 실태조사 : 월평균 51만 3천원이고, 최저 47만원(실수령액은 437270)
5. 궤도산업 외주용역노동자
- 철도에서만 시설분야 노동자의 35%가 감원되었다. 이와 병행하여 외주용역화비정규직화를 추진했다. 새로운 선로 건설, 기존 선로의 레일
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비정규직 노동자들을 사회적 약자라고 입을 모았습니다. 그 중에서도 힘이 없는 여성.... 또 그 중에서 사회의 냉담한 반응 속에 열심히 싸우고 있는 KTX 여성승무원들을 생각하였습니다.
꽃다운 나이에 꽃으로 일하다가, 사회가 더 이상 꽃이
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비정규직을 대폭 늘리게 될 것이다. 파견업종의 전면 확대로 불법적 파견이 합법파견으로 면죄부를 받게 되는 상황에서 불법파견 시 직접고용 등 제한 조치는 거의 의미 없는 방안이 되어버렸다.
5. 비정규직 문제의 해결방안
비정규직의 과
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비정규직 문제 해결은 민주당의 지상과제다』, 2010. 03. 07
2. 박영삼, 『2001년 한국의 비정규노동자와 급진적 노동운동의 전망』, 한국비정규노동센터
3. 윤정향외, 『한국의 비정규직 노동자』, 한국노총중앙연구원, 2002
4. 대한상공회의소 조
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