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사람이 많다면 좀더 나은 복지가 되지 않을까 한다. 1.외국인 근로자의 욕구와 문제
2.복지정책의 실태와 문제점
3.외국복지정책 실태
4.외국인 근로자 대해서 가장 잘
하고 있는 프로그램이나 서비스
5.조사를 하고 나서....
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관련 이론
1. 인적자본이론
2. 선발이론 혹은 학력주의
3. 직무경쟁이론
4. 노동시장분절 이론
1) 내부노동시장이론
2) 이중경제이론
5. Marxist 계급이론
6. 빈곤문화론
Ⅴ. 빈곤문제의 원인
1. 미시적 시각에서의 빈곤의 원인
2. 거시적
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노동자로서 기본권을 향유해야 한다
2. ILO등 국제적 노동기준을 준수하여야 한다
3. 공직사회의 부패추방을 위한 강력한 주체이다
Ⅴ. 공무원노동기본권에 관한 헌법 및 관련 법률의 규정
Ⅵ. 공무원노동기본권 관련 외국의 입법례
1.
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근로자의 감정노동 실태 및 감정노동자에 대한 근로조건 개선 방안, 2011.
장재규, 감정노동의 역동성에 관한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2011.
전윤구, 노동법의 과제로서의 근로자 인격권 보호 Ⅰ, 노동법 연구 제33호, 서울대 노동법 연구
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인권과 시민권의 차이를 설명하시오. (5점)
2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. (5점)
3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오. (20점)
출처 및 참고문헌
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1월호, 통권 95호
한국민주노동자연합 편저, 한국노동운동사, 동녘 노동운동의 발전과 노동법
<목 차>
Ⅰ. 산업화와 노동문제의 발생
Ⅱ. 노동운동의 발전과정
Ⅲ. 우리나라의 노동운동
Ⅳ. 노동법에 관한 중요개념
<참고문헌>
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근로자 보호대책’에 대한 평가와 과제 김인재(상지대교수)
-산재보험 적용확대방안 연구 www. kli.re.kr/news/publication.Summary/news4-91(2)
-한국사회보험연구소
-산업재해보상보험법시행령개정(안)
-산재 노동자 자살과 산재보험개혁투쟁의 의미-윤복
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노동자들이 각종 서비스를 스스로 구매하기 귀찮아하기 때문에 제공되는 서비스를 편의성에 만족하고 있다. 마지막으로 산업복지는 화폐임금에 비하여 세제상의 이익이 있는 경우가 많아 선호된다. 1. 산업복지의 개념
2. 근로자에 대한
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, 「법조」66권 3호, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동조건과 노동방식의 변화
2. 노동법 개정에 대한 문제점
1) 노동조건의 개별화
2) 개별적 노동분쟁
3) 법적 안정성
3. 근로자 생존권을 위한 노동법개정 방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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법적근거
나. 사외파견에서의 법률관계와 사용자책임
4. 근로자파견에서의 사용자책임
가. 근로자파견제도의 개념
나. 근로자파견법 제정 이전의 사용자 책임문제의 해결
다. 근로자파견법의 제정과 사용자책임의 분배
참고문헌
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