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전문지식 15,390건

, 요즘에는 두발로 점프하며 뛰는 모습을 볼 수 있다. 대근육의 발달이 잘 이루어질 수 있도록 다양한 대근육 활동을 지도해야겠다. (1) 기본생활습관 (2) 신체운동 (3) 의사소통 (4) 사회관계 (5) 자연탐구 (6) 예술활동 (7) 종합발달평가
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  • 등록일 2022.10.23
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그림을 통해 일관되게 표현하여 전달해 주어 꽃에 집중할 수 있도록 도왔다. 잠에서 깨어난 모든 동물들이 코를 킁킁하며 달려갔던 이유를 알 수 있게 명확하게 전달해 주었다. 7. 종합적 평가 ★★★★☆ 4.6 색을 많이 입히지 않고, 등장하는
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  • 등록일 2014.06.01
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그림자료만 보며 내용을 회상해본다. ⑥내가 동화 속 주인공이라면 어떻게 물감놀이를 하고 싶은지 이야기 나눈다. 동화 우리는 벌거숭이 화가 동화속 주인공처럼 물감놀이를 어떻게 하고 싶은지 자신의 생각을 이야기 해 보았다. [수조작영
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  • 등록일 2013.11.18
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그림 검사 (House, Tree, Person) 1. 그림검사의 이론적 접근 2. 그림검사의 장점 3. HTP의 실시방법 4. HTP의 해석 - 사례및 그림분석 Ⅳ CAT(Children Apperception Test:아동용 주제통각검사) 1. CAT 검사의 이론적 배경 2. 아동용 회화 통각 검사(Korean C
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  • 등록일 2009.12.28
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그림 검사 (House, Tree, Person) 1. 그림검사의 이론적 접근 2. 그림검사의 장점 3. HTP의 실시방법 4. HTP의 해석 - 사례및 그림분석 Ⅳ CAT(Children Apperception Test:아동용 주제통각검사) 1. CAT 검사의 이론적 배경 2. 아동용 회화 통각 검사(Korean C
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  • 등록일 2009.12.28
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논문 97건

그림 8> 버스, 일반차량 수송인원 비교 <그림 9> 버스, 일반차량 통행속도 비교 Ⅴ. 결론 및 향후연구과제 본 연구에서는 버스전용차로를 설치할 경우 고려되고 있는 평가지표에 대한 국내외 문헌고찰을 토대로 버스교통량, 버스승객수
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  • 발행일 2010.07.27
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그림 표상 능력 검사 본 연구에서는 동물 관찰을 위한 교사 발문이 유아의 그림 표상 능력에 어떠한 영향을 주는지 알아보기 위하여 지성애(2001)가 제작한 [그리기 표상능력 평가척도]를 수정, 보완하여 사용하였다. 즉 자유화에 대한 평가 척
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  • 발행일 2011.04.02
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평가 결과 가로변 버스전용차로 평가를 위한 네트워크분석법(ANP)의 가중치와 현장조사 결과들을 반영하였으며, 종합결과는 <그림 11>, <표 10>과 같다. 네트워크분석법(ANP)을 토대로 영동대로, 영등포로, 풍납로, 종암로, 관악로, 경인
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  • 발행일 2010.09.02
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평가 결과보고서\" 서울 : 기획예산처 Ⅰ 서론(대규모 투자사업의 중요성) 1. 총사업비 관리제도 2. 예비타당성 조사제도의 시행 Ⅱ 본론(대규모 투자사업 관리체계의 혁신) 1. 총사업비 관리제도의 업그레이드 2. 예비타당
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  • 발행일 2009.06.16
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  • 저자
평가지표 개발, 한양대학교 박사학위논문, 2008. 6. 양동양, 도시주거단지계획, 기문당, 1993. 7. 이인성, 김진옥, 도시주거지 보행경로 선택행태에 관한 연구(GIS를 이용한 보행환경 만족도 분석), 대한국토도시계획학회 제 33권 제5호, 1998. 8. 서정
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  • 발행일 2010.07.27
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취업자료 64건

그림이 되지 않자 아무것도 하지 않으려고 한다. 얼마든지 다르게 표현하여 그림을 완성해 낼 수 있다고 설명해 주고 그림을 다시 그릴 수 있도록 유도하였다. 자신의 마음대로 되지 않는 것을 참지 못하는 성향이 발견되고 있다. 상호작용 7
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  • 직종구분 기타
평가 신체운동 1월 20일 XX월드에 견학 가서 자유놀이를 하는 중 친구들과 술래잡기를 하면서 술래가 되자 재빠르게 친구를 따라가서 잡는다. 신체 활동 능력이 잘 발달되고 있으며, 특히 달리기에서 두각을 나타낸다. 의사소통 1월 9일 등원하
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  • 등록일 2017.02.01
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  • 직종구분 기타
평가 신체운동 8월 15일 체육활동으로 줄넘기를 하는 중 줄넘기 2개를 성공하고 매우 기뻐한다. 다른 활동 능력에 비하여 운동 능력이 조금 부족한 편이다. 줄넘기를 하나도 성공하지 못하였다가 2개를 성공하여 칭찬하고 용기를 북돋아 주었
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  • 등록일 2016.07.25
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  • 직종구분 기타
평가원의 직원이 가져야할 역량 중 가장 필요한 역량이 무엇인지 제시하고, 본인이 왜 적합한 인재인지를 기술하여 주십시오. 2. 기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 자신만의 아이디어를 적용하여 대안을 제시했던 구체적인 경
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  • 등록일 2024.09.22
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  • 직종구분 IT, 정보통신
평가원의 인턴직원으로서 업무를 수행함에 있어 필요한 역량이 무엇인지 제시하고, 본인이 왜 적합한 인재인지를 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 2. 3년 이내 조직(동아리, 팀프로젝트 및 과제, 아르바
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  • 등록일 2024.09.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
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